ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
20.01.2025 | 09:35
Відповідь надано
Оформлення наказу про звільнення при дистанційному ознайомленні працівника
Добрий день! Працівника звільнили віддалено. При прийнятті в заяві про прийняття указана інформація: "Прошу дозволити відправляти заяви та ознайомлювати мене з наказами, розпорядженнями, повідомленнями, актами, іншими документами через Viber". Чи потрібно в наказі про звільнення кадровому працівнику указати в рядку "З наказом ознайомлений", що ознайомлення відбулось через вайбер? Як діяти в таких моментах? Дякую
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 15:29
Очікує відповідь
Ні, в наказі не потрібно цього зазначати.
Якщо у працівника є можливість роздрукувати наказ, попросіть засвідчити ознайомлення на роздруківці, сфотографувати наказ з відміткою і надіслати вам світлину. Якщо можливості роздрукувати наказ немає, попросіть працівника надіслати повідомлення про ознайомлення. Наприклад: «Засвідчую, що з наказом ознайомлений 20.01.2025». Доцільно зафіксувати протоколом про факт ознайомлення з наказом, надісланим по вайберу або актом.
Зразок для прикладу - Протокол про ознайомлення працівника з наказом
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/1528-obmin-zayavami-i-nakazami-cerez-mesendzeri
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АК
Коренівська Альбіна Вікторівна
31.12.2025 | 08:39
Відповідь надано
Чи можна включати сумісників з відстрочкою до військовозобов’язаних
Чи можна сумісника з освітньою відстрочкою за п.2 ч.3 ст.23
…
…
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
30.12.2025 | 22:46
Відповідь надано
Чи може жінка працювати під час відпустки по догляду
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи може жінка, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до …
TS
tsviridova777
30.12.2025 | 20:05
Відповідь надано
Звільнення під час війни: чи можливе без відпрацювання терміну
Добрий день. Чи має право працівник звільнитися за власним бажанням без відпрацювання 2х тижнів у …
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
30.12.2025 | 17:47
Відповідь надано
Чи можуть родичі працювати разом в комунальному підприємстві
Вітаю! Сільська територіальна громада. Чи можуть близькі родичі бути підпорядкованими один одному, якщо працюють в …
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.12.2025 | 17:18
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття працівниці на 0,75 оклада
Добрий вечір!Приймаємо на роботу працівницю на основне місце роботи на 0,75 оклада (це …
НА
Наталія
30.12.2025 | 16:44
Відповідь надано
Право дистанційних працівників на додаткову відпустку за комп'ютером
доброго дня! працівник працює дистанціно. чи має він право на додаткову відпустку - робота за комп …
ІМ
Ірина Миколаївна
30.12.2025 | 16:29
Відповідь надано
Чи зобов’язані особи з відстрочкою проходити військовий облік щороку
Чи потрібно проходити влк раз на рік особам з відстрочкою? (По інвалідності, по навчанню)
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
30.12.2025 | 16:26
Відповідь надано
Як правильно відобразити невикористані дні відпустки у графіку
Якщо у працівника лишилось станом на 31.12.2025року 32 дні невикористанної відпустки, 1.Як …
НК
Кочан Надія Михайлівна
30.12.2025 | 15:57
Відповідь надано
Чи можливий випробувальний термін 5 місяців для менеджера
Вітаю. Чи можна при прийнятті на роботу менеджера з маркетингу встановити йому випробувальний термін 5 …
ТЕ
Тетяна
30.12.2025 | 15:43
Відповідь надано
Реєстрація внутрішніх документів: Списки, заяви, довідки у журналі
Добрий день, чи можна реєструвати Списки ВО, заяви, довідки з місяці роботи у ЖУРНАЛі
ТЕ
Тетяна
30.12.2025 | 15:38
Відповідь надано
Чи правильно вказувати Резерв ID в військовому обліку
Добрий день в додатку 5 в графі 9 ми пишемо Резер +, час, дата, чи …
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
30.12.2025 | 15:33
Відповідь надано
Бронювання працівника після отримання повістки: дотримання законодавства
Добрий день, працівник отримав повістку і ми подали його на бронювання, ми нічого не порушуємо …
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
30.12.2025 | 15:31
Відповідь надано
Терміни бронювання працівника: 24 чи 72 години після подачі
Добрий день, подали на бронювання працівника сьогодні за скільки часу він буде заброньований до 24 …
ГС
Смолін Галина Стефанівна
30.12.2025 | 15:25
Відповідь надано
Перенос додаткової відпустки працівників у 2026 році: деталі
Добрий день! підкажіть будь ласка,чи переноситься в 2026 рік додаткова відпустка працівникам, стаж роботи …
ОЯ
Яцишина Ольга Михайлівна
30.12.2025 | 15:20
Відповідь надано
Фіксація чисельності військовозобов’язаних для підтвердження бронювання документів
Добрий день.
ЧИ фіксується чисельність військовозобов’язаних при подачі документів на підтвердження …
ЧИ фіксується чисельність військовозобов’язаних при подачі документів на підтвердження …
