ЕЛ
Елена
22.01.2025 | 22:36
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором: важливі нюанси формулювання
Добрий день, підкажіть, якщо працівника звільняємо з роботи, прийнятого за строковим трудовим договором з поважної причини? Чи можливе таке звільнення і яке буде тут формулювання запису в трудову? Чи лише за 36 ст?
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2025 | 11:34
Відповідь надано
Якщо є поважна причина звільненя, звільняйте строковика за ст. 39 КЗпП.
Працівник з яким уклали строковий трудовий договір, може вимагати достроково розірвати його та не попереджати про це роботодавця за два тижні, якщо є причини, зазначені у статті 39 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n223. У наказі про звільнення та в трудовій книжці працівника (за вимогою) вказуємо як підставу для звільнення статтю 39 КЗпП.
Також працівник може звільнитися за угодою сторін під час дії строкового трудового договору, дату звільнення погоджує з роботодавцем згідно п.1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204,
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АК
Коренівська Альбіна Вікторівна
31.12.2025 | 08:39
Відповідь надано
Чи можна включати сумісників з відстрочкою до військовозобов’язаних
Чи можна сумісника з освітньою відстрочкою за п.2 ч.3 ст.23
…
…
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
30.12.2025 | 22:46
Відповідь надано
Чи може жінка працювати під час відпустки по догляду
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи може жінка, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до …
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
30.12.2025 | 17:47
Відповідь надано
Чи можуть родичі працювати разом в комунальному підприємстві
Вітаю! Сільська територіальна громада. Чи можуть близькі родичі бути підпорядкованими один одному, якщо працюють в …
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.12.2025 | 17:18
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття працівниці на 0,75 оклада
Добрий вечір!Приймаємо на роботу працівницю на основне місце роботи на 0,75 оклада (це …
ІМ
Ірина Миколаївна
30.12.2025 | 16:29
Відповідь надано
Чи зобов’язані особи з відстрочкою проходити військовий облік щороку
Чи потрібно проходити влк раз на рік особам з відстрочкою? (По інвалідності, по навчанню)
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
30.12.2025 | 16:26
Відповідь надано
Як правильно відобразити невикористані дні відпустки у графіку
Якщо у працівника лишилось станом на 31.12.2025року 32 дні невикористанної відпустки, 1.Як …
ТЕ
Тетяна
30.12.2025 | 15:38
Відповідь надано
Чи правильно вказувати Резерв ID в військовому обліку
Добрий день в додатку 5 в графі 9 ми пишемо Резер +, час, дата, чи …
ОЯ
Яцишина Ольга Михайлівна
30.12.2025 | 15:20
Відповідь надано
Фіксація чисельності військовозобов’язаних для підтвердження бронювання документів
Добрий день.
ЧИ фіксується чисельність військовозобов’язаних при подачі документів на підтвердження …
ЧИ фіксується чисельність військовозобов’язаних при подачі документів на підтвердження …
ОК
Калинюк Орест Іванович
30.12.2025 | 15:10
Відповідь надано
Питання щодо вікових обмежень у витязі з реєстру призовників
Добрий день. Підскажіть будь ласка чому в витягу єдиного реєстру призовників, віськовозобовязаних та резервістів (формуємо …
НА
Наталія
30.12.2025 | 14:58
Відповідь надано
Як українцю в Польщі отримати новий закордонний паспорт
як українцю який в польщі отримати там новий закордонний паспорт
СВ
Світлана Кузьменко
30.12.2025 | 14:51
Відповідь надано
Обґрунтування статусу критичності та бронювання військовозобов'язаних працівників
Підприємству в лютому 2025 року підтверджено статус критично важливого "на строк дії державних контрактів, але …
Ковальський Олег Ігорович
30.12.2025 | 14:39
Відповідь надано
Терміни та місце подання Звіту про медичні кадри форма 17
Доброго дня
підкажіть, будь ласка, куди і в які терміни потрібно подати Звіт …
підкажіть, будь ласка, куди і в які терміни потрібно подати Звіт …
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
30.12.2025 | 14:33
Відповідь надано
Оформлення вихідних 31 грудня та 2 січня для працівників
Добрий день. Роботодавець хоче зробити 31 грудня , 1 і 2 січня вихідними днями. Як їх …
ЮЛ
Юлія
30.12.2025 | 14:17
Відповідь надано
Термінові дії при несвоєчасному отриманні листа від ТЦК
Вітаю,до тцк було надіслано на звірку витяг зі списків в/о працівника,на штампі …
МА
Марина Д.
30.12.2025 | 13:54
Відповідь надано
Порядок прийому спеціаліста на роботу з випробувальним терміном
ОМС. Плануємо прийняти на роботу спеціаліста з випробувальним терміном. Які нюанси та яка працедура? < …
СВ
Світлана
30.12.2025 | 13:44
Відповідь надано
Нова критичність: чи потрібно перебронювати працівників підприємства
Доброго дня. наше підприємство мало критичність до 20.02.2026 р. і відповідно працівники мають …
