Як знайти останнє місце роботи працівника без трудової
Це може бути наказ про звільнення, або витяг з електронної трудової книжки.
Якщо в трудовій книжці працівника відсутній запис про звільнення з попереднього місця роботи та відсутні відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, але є належним чином оформлена копія наказу про звільнення, роботодавець може рекомендувати особі, що працевлаштовується, звернутися на попереднє місце роботи для внесення до трудової книжки працівника запису про звільнення, після чого внести запис про прийняття на роботу (Лист Мінекономіки від 08.11.2023 р. №4706-05/60275-09)
Найпростіший спосіб і більш сучасний це попросити працівника надати довідку про трудову діяльність працівника - “Витяг з ЕТК”, який працівник може самостійно сформувати через особистий кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду, а потім передати його роботодавцю.
Ви, як новий роботодавець, також може отримати витяг про працівника, але після того, як працівник надасть дозвіл через свій особистий кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду або після подання вали зарплатної звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


