Правила закриття журналів наказів тимчасового та тривалого користування
Оскільки наприкінці року журнали наказів тимчасового користування чи тривалого користування завершуються, в них потрібно зробити підсумковий запис.Перед тим, як закрити журнал реєстрації за 2024 рік (в останній робочий день року), необхідно:
Перевірити повноту заповнення граф.
Перевірити дотримання валового порядку внесення записів до журналів реєстрації.
Порівняти фактичну кількість наказів у справі з кількістю реєстраційних номерів в журналі.
Виявити пропущені або дублетні номери.
Виправити помилки (якщо вони є).
Оформити підсумковий запис.
Крім того, варто перевірити правильність заповнення граф:
«Реєстраційний індекс».
«Дата реєстрації».
«Стислий зміст (заголовок) документа» та інших.
І лише після цього потрібно зробити підсумковий запис, який складається з відомостей про:
кількість записів;
перший та останній номери документів, зареєстрованих протягом року;
дублетні та пропущені номери (якщо такі є);
назву посади та підпис працівника, який відповідає за діловодство в підрозділі або оформив підсумковий запис;
розшифрування підпису – ініціали, прізвище;
дату запису.
Наприклад :
" Усього в журналі зареєстровано 237 наказів з адміністративно-господарських питань, з №1 по №237 виданих у 2024 році.
Завідувач канцелярії Ляшенко Т. О. ______Ляшенко (31.12.2024)"
Розташовують підсумковий запис після останнього запису про реєстрацію документа.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на неповний день: чи потрібно переукладати договір
Є відповідь АІ
Штрафи за непідтверджений наказ про підвищення кваліфікації: деталі
Підкажіть, будь ласка, стосовно видання наказу про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації. Цікавить момент, якщо є чинний сертифікат і не видать наказ про відсутність потреби - чи можуть застосувати штрафні санкції, якщо так, то де про це прописано в…
Чи дозволено використовувати назву "проєктний менеджер" в Україні
Заява за свій рахунок: можливість на дві години
Чи має право головний бухгалтер підписувати накладні документи
Запровадження 60-годинного робочого тижня для критично важливих підприємств
2. Якщо підприємство є критично важливим для потреб ЗСУ чи можна встановити 60 год. на тиждень…
Врахування мобілізованих працівників у загальній базі квот
Є відповідь АІ
Порядок оформлення звільнення працівниці та підписання документів
Обов'язковість ведення документів в особовій справі кадровика
Вимога надання додатку 5 для військового обліку: що робити
Чи варто подавати повідомлення про облікові дані працівників
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може уповноважена особа підписувати додаток 4 безпосередньо
Чи відповідальна особо за в/о може підписувати додаток 4 при наявності довіреності від директора? Чи можна використовувати факсиміле директора на додатках 4…
Є відповідь АІ
Як підтвердити затримку потяга для продовження відрядження
Підкажіть, будь ласка, як працівнику підтвердити, що потяг, який мав прибути о 23:40, через затримку прибув лише о 02:00 наступного дня, у зв’язку з чим фактично продовжилося відрядження?
Чи потрібно отримати на вокзалі/у перевізника довідку або інший…
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці під час відпустки: порядок дій та нюанси
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Є відповідь АІ


