У разі якщо засновник письмово доручив виконання своїх обов’язків особі, яка працює в нього за трудовим договором (контрактом), включення посади до штатного розкладу є обов’язковим. При цьому найменування посади у штатному розписі має відповідати тому, яке зазначено у статуті господарства. Наприклад, якщо найменування господарства – СФГ «Зоря», то й посада повинна мати назву «голова СФГ».

При складанні штатного розпису на працівників, які працюють у ФГ на умовах трудового договору (контракту), необхідно керуватися Класифікатором професій ДК 003:2010, затвердженим наказом Держспоживполітики від 28.07.10 р. № 327, та присвоювати коди професій відповідно до вказаного класифікатора. https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text

Посади голови ФГ та його заступники відносяться до категорії керівників. Згідно класифікатора посади - Генеральний директор, голова, голова правління,(клубу, ради директорів та ін) президент, інший керівник об'єднання підприємств (асоціації, корпорації,) головний лікар, їх заступники - мають код класифікатора 1210.1.

Отже, посада буде мати назву "Голова ФГ" за кодом КП - 1210.1

Раді допомогти, звертайтесь ще!