Порядок бронювання військовозобов'язаних працівників у комунальних установах

Підприємство, яке виконує мобілізаційне завдання або має статус «критичності», може бронювати військовозобов`язаних працівників за Порядком № 45.
Для бронювання військовозобов`язаних працівників за Порядком № 45 необхідно підготувати документи:
·Два примірники списків військовозобов’язаних, які завіряються керівником підприємства, за формою за посиланням Список військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час (далі Список).
·Посвідчення про відстрочку військовозобов’язаних із заповненням підстави (номер переліку посад і професій, найменування розділу і номеру пункту, за яким оформляється бронювання військовозобов`язаного, дата прийняття і номер акта КМУ, номер повідомлення про надання відстрочки від призову).
·Завірені належним чином копії військово-облікових документів військовозобов`язаних.
Відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві пакет документів із супровідним листом заносить до ТЦК та СП за місцем знаходження підприємства. Факт передачі фіксується в книзі обліку передання бланків спеціального військового обліку шляхом зазначення дати, підпису, прізвища та ініціалів особи, відповідальному в ТЦК та СП за приймання документів. ТЦК та СП оформляє посвідчення про відстрочку протягом десяти робочих днів. Повідомлення про зарахування військовозобов`язаних, яким оформлені відстрочки від призову, залишаються в ТЦК та СП як підстава для переведення таких військовозобов`язаних із загального на спеціальний облік.
Звертаємо увагу, що Порядок № 45 передбачає оформлення відстрочок від призову військовозобов’язаним, які працюють на посадах, включених до переліків посад і професій військовозобов`язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, затверджених розпорядженням Кабінету Міністрів України від 18.03.2015 № 493-р. (далі - Перелік).
Враховуючи, що Порядок № 45 та Перелік є документами для службового користування (у відкритому доступі зазначені документи відсутні), тому радимо відповідальному за ведення військового обліку на підприємстві звернутися до ТЦК та СП, за місцем розташування підприємства, щодо посад військовозобов`язаних, яких включено до Списку, чи є вони в Переліку, та щодо форм документів, які потрібно підготувати.

Підприємство, яке має статус «критичності», може бронювати військовозобов`язаних працівників за Порядком № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF) виключно за допомогою порталу Дія.

Для визначення підприємства, крім підприємств, зазначених в абзацах третьому - сьомому пункту 3, критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період є відповідність трьом або більше критеріям, зазначеним у пункті 2 Критеріїв та Порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб збройних сил, інших військових формувань в особливий період, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 5 червня 2024 р. № 650) (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF/stru#Stru). Якщо підприємство відповідає зазначеним вище вимогам, то йому необхідно подати звернення до відповідного органу, в сфері управління якого є підприємство, з підтверджуючими документами щодо критеріїв (пункту 2 Порядку) та інформацією про подання підприємством в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній календарний квартал (пункту 5 Порядку)

Раді допомогти, звертайтесь ще!