Уточнення висновків ВЛК: дії працівника та підприємства під час обліку
При медичному огляді військовослужбовців та інших осіб (у тому числі призовників та військовозобов’язаних) ВЛК приймаються постанови такого загального змісту:
«Придатний»:
до військової служби;
до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв’язку, оперативного забезпечення, охорони.
«Непридатний»:
до військової служби;
до військової служби з переоглядом через 6 – 12 місяців (постанова приймається під час дії воєнного стану).
«Потребує»:
звільнення від виконання службових обов'язків на певну кількість календарних днів;
відпустки для лікування у зв’язку з хворобою на певну кількість календарних днів;
відпустки для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) на певну кількість календарних днів;
лікування у закладі охорони здоров’я (установу) на строк не менше певної кількості календарних днів.
«Тимчасово непридатний»:
до проходження зборів (постанова приймається щодо військовозобов'язаних, резервістів, яких призивають на збори);
до військової служби (вказати дату повторного огляду).
Так, працівнику треба звернутися. Ви, як підприємство не повинні це робити і вам це ніхто не допише у ВОД працівника. Лише особисте звернення працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на неповний день: чи потрібно переукладати договір
Є відповідь АІ
Штрафи за непідтверджений наказ про підвищення кваліфікації: деталі
Підкажіть, будь ласка, стосовно видання наказу про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації. Цікавить момент, якщо є чинний сертифікат і не видать наказ про відсутність потреби - чи можуть застосувати штрафні санкції, якщо так, то де про це прописано в…
Чи дозволено використовувати назву "проєктний менеджер" в Україні
Заява за свій рахунок: можливість на дві години
Запровадження 60-годинного робочого тижня для критично важливих підприємств
2. Якщо підприємство є критично важливим для потреб ЗСУ чи можна встановити 60 год. на тиждень…
Є відповідь АІ
Порядок оформлення звільнення працівниці та підписання документів
Чи варто подавати повідомлення про облікові дані працівників
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може уповноважена особа підписувати додаток 4 безпосередньо
Чи відповідальна особо за в/о може підписувати додаток 4 при наявності довіреності від директора? Чи можна використовувати факсиміле директора на додатках 4…
Є відповідь АІ
Як підтвердити затримку потяга для продовження відрядження
Підкажіть, будь ласка, як працівнику підтвердити, що потяг, який мав прибути о 23:40, через затримку прибув лише о 02:00 наступного дня, у зв’язку з чим фактично продовжилося відрядження?
Чи потрібно отримати на вокзалі/у перевізника довідку або інший…
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці під час відпустки: порядок дій та нюанси
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Є відповідь АІ
Звірка військового обліку з ТЦК: можливість письмового оформлення запиту
Розробка номенклатури справ: порядок дій та затвердження комісії
Дії при звірянні витягів з Резерву під час розшуку
Чи дає працівник з відсрочкою квоту для бронювання
Порядок оформлення тимчасових переведень та строкових договорів працівників
Штатний розклад: відсутність керівника в методичному відділі допустимо
Є відповідь АІ


