Виплата лікарняних без комісії: накази, протоколи та бланки

Вітаю. З 2023 р. не є обов"язковим сворення обов"язкової комісії з соц.страхування. Якщо керівник підприємства прийняв рішення про випату чи потрібно робити накази і протоколи до кожного лікарняного? Який вигляд вони мають і де можна взяти бланки наказів та протоколів? Куди віднести дані накази?Яким чином це зробити, якщо з 2023 р це ніхто не робив?

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 02:13

Очікує відповідь

Рішення призначити страхову виплату ухвалює страхувальник (директор) або уповноважені ним особи ч. 3 ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.

Рішення про призначення допомоги по тимчасовій втраті працездатності, допомоги по вагітності та пологах необхідно оформлювати відповідним розпорядчим документом. Це може бути наказ, постанова, розпорядження, рішення тощо. Документальне оформлення ухваленого рішення залежить від того, хто це рішення приймав. Якщо керівник підприємства, то буде виданий наказ або розпорядження. Якщо уповноважений – рішення. Якщо декілька уповноважених, то таке рішення можна оформити у вигляді протоколу.

Якщо керівник підприємства призначає соціальні виплати самостійно, тоді він видає наказ про призначення допомоги, для прикладу - Наказ про прийняття рішення щодо призначення допомоги по вагітності і пологах.

Такі накази належать до наказів з основної діяльності.

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/1251-elektronni-likarnyani-pokrokove-oformlennya-z-poziciyi-kadrovika

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату