ОТ

Орленко Тетяна

31.01.2025 | 15:17

Відповідь надано

Переведення працівників при реорганізації: процедури та обов'язкові повідомлення

Доброго дня !Підприємство №1 реорганізують шляхом приєдн до підпр № 2. Робітники в процесі реорганізації - приєднання переходять на інше підприємство №2 в тій же сфері діяльності. Чи потрібно звільняти робітників на підприємстві №1 і приймати на Підприємство №2 шляхом переведення на інш підпр? Чи є якійсь інший механізм оформлення цього переходу працівників ?
1.Як зробити щоб робітники "зникили " на старому Підпр і "з'явилися" на новому, якщо не через звільнення?
2. Чи треба подавати Повідомлення в ПФУ та в ДПІ ? 3. Подавати повідомлення у ТЦК про зміну облікових данних?

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.01.2025 | 19:05

Відповідь надано

Ні, звільняти працівників не потрібно.

В разі зміни роботодавця, а також у разі їх реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. Припинення трудового договору з ініціативи роботодавця можливе лише у разі скорочення чисельності або штату працівників (ст. 36 КЗпП).

У разі передачі суб’єкта господарювання трудові відносини працівників продовжуються із набувачем. Права і обов’язки за трудовими договорами, що існували між працівниками і відчужувачем, переходять до набувача (ч. 3 ст. 36-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n1890 ).

Тому в цій ситуації достатньо в ТК внести записи про реорганізацію підприємства.

Після завершення процедури припинення першого підприємства і реєстрації змін в другому, працівники повинні бути в штаті нового підприємства.

Законодавство не зобов’язує передавати відомості до ПФУ. Оскільки трудові відносини продовжуються, то і ДПС не повідомляємо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НВ

Наталія Володимирівна

03.07.2026 | 23:13

Військовий облік

Відповідь надано

Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації

Як часто потрібно просити у працівників витяги з Резерву. Де можна подати термін, якщо зазначено до завершення мобілізації…

ПК

Поліна, консультант

експерт

03.07.2026 | 23:54

Ні, оновлювати роздруківки з «Резерв+» щомісяця не потрібно.

Натомість Порядок організації та ведення військового обліку призовників…Ще

ЛГ

ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА

03.07.2026 | 21:59

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший

Якщо у мене 5 заброньованих працівників сумісників, якщо вони працюють за основним довше ніж у нас,чи потрібно для подальшого бронювання якщо сумісник не входить у квоту для юром…

ПК

Поліна, консультант

експерт

03.07.2026 | 23:31

Будь ласка, задайте ваше питання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НС

Сопко Наталія Іванівна

03.07.2026 | 18:28

Кадровий облік

Відповідь надано

Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків

Добрий день!В нас на підприємстві кадрові накази нумерують так- №50/к-тр (це прописано в пложенні).Зараз замітили,що пропустили один наказ,який потрібно включити між номером 50 та 51.Підкажіть будь ласка як вірно проставити нумерацію через дріб?Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.07.2026 | 23:51

Можна реєстраційний номер прописати через дріб, хоча цього не рекомендуємо робити. Якщо виявили пропущені чи дублетні реєстраційні номери, то після…Ще

ВО

Володимир Федоряк

03.07.2026 | 17:26

Військовий облік

Відповідь надано

Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку

Нова посадова інструкція відповідального за ведення військового обліку…

АК

Аліна, консультант

експерт

03.07.2026 | 17:36

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ІД

Деревинська Інна Анатоліївна

03.07.2026 | 17:02

Інше

Відповідь надано

Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток

Добрий день. Хочемо встановити працівнику доплату за збільшення обсягу виконуваних робіт. Чи можемо ми встановити фіксовану суму, наприклад , 3000 грн, чи обовязково встановлюється в процентах? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.07.2026 | 23:54

Відповідно до ст. 105 КЗпП Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим…Ще

ЛІ

Лілія

03.07.2026 | 16:32

Відпустки

Відповідь надано

Чи може дружина військового переносити відпустку за законом

Вітаю.
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…

АК

Анна, консультант

експерт

03.07.2026 | 21:37

Так.

Дружини військовослужбовців мають низку трудових гарантій, серед яких – право на позачергове надання відпустки. Це означає, що за заявою…Ще

АН

Анастасія

03.07.2026 | 15:37

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті

Вітаю ! Маємо в штатному розписі Директора та інших працівників, зараз плануємо додати посаду Директора комерційного. Чи потрібно буде в такому випадку переіменовувати посаду директора на Генерального директора ? В Статуті у нас зазнчено що одноособовий виконавчий орган…

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.07.2026 | 21:55

Ні, не потрібно.

Директор — керівник підприємства. Виконавчий орган товариства є одноосібним. Назвою одноосібного виконавчого органу є "директор"…Ще

319005

03.07.2026 | 15:13

Військовий облік

Відповідь надано

Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік

Доброго дня! Військово -обліковий документ сформований, категорія військовозобов'язаний, а постанова ВЛК непридатний з виключенням з військового обліку, ця людина відноситься до квоти бронювання…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.07.2026 | 22:59

Так.

Запис про непридатність до військової служби є висновком військово-лікарської комісії, але не є виключенням з військового обліку. Після затвердження…Ще

ЛЮ

Людмила

03.07.2026 | 14:53

Військовий облік

Відповідь надано

Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку

Добрий день! Чи діє на сьогодні обмеження в анулюванні бронювання 5 днів? Дякую…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.07.2026 | 22:55

Ні, не діє.

Відповідно до змін, внесених до п.п. 8 п. 31 Порядку 76 на підставі постанови КМУ від 01.07.2026 № 862, обмеження щодо подання заяви про…Ще

ЮЛ

Юлія

03.07.2026 | 14:50

Звільнення

Відповідь надано

Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників

У відділі освіти відбувається реорганізація закладу загальної середньої освіти (гімназії) шляхом приєднання до опорного закладу у виді філії. обов'язок попередити працівників гімназії про наступне вивільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП.
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.07.2026 | 21:44

Насамперед зауважимо, що в цій ситуації звільнити за п. 1 ст. 40 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 ) можна лише у випадку скороченні…Ще

КА

Катерина

03.07.2026 | 14:34

Військовий облік

Відповідь надано

Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів

Вітаю. У зв'язку зі змінами у ВО, підкажіть, будь ласка, що робити, якщо працівник надає паперовий ВОД, а еВОД відсутній. Відповідно ми не можемо звірити дані. Чи маємо ми права приймати на роботу таких працівників…

МК

Марія, консультант

експерт

03.07.2026 | 22:44

З огляду на зміст нової норми Постанови КМУ від 10.06.2026 №812, можна. В такому випадку відбувається звичайна перевірка ВОД. Разом з тим, нагадаємо, що…Ще

ВІ

Вікторія

03.07.2026 | 14:24

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни

Військовозобов'язаний перебуває у відпусці без оплати на період в/стану тривалий період. Чи буде він враховуватися при обчисленні ліміту для бронювання…

МК

Марія, консультант

експерт

03.07.2026 | 17:48

Так, враховуватиметься. Перебування у відпустці без збереження заробітної плати, навіть тривалій, не припиняє трудових відносин. Такий штатний працівник…Ще

ТБ

Боднар Тетяна Миколаївна

03.07.2026 | 14:06

Військовий облік

Відповідь надано

Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури

Підприємство агропромислового комплексу минулу критичність отримували в ОДА, закінчується 31.07.26р. Чи можливо вже подавати в ДАР?
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…

МК

Марія, консультант

експерт

03.07.2026 | 17:44

Якщо Ваші галузеві або регіональні критерії не зазнали змін, Ви можете скористатися спрощеною процедурою, передбаченою постановою КМУ № 862…Ще

РБ

Беженар Радмила Володимирівна

03.07.2026 | 13:24

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку

добрий день! Чи буде зараховуватись нам в квоту працівник, який працює у нас сумісником, а за основним місцем роботи вчителем в школі і по цій причині має відсрочку…

МК

Марія, консультант

експерт

03.07.2026 | 22:17

На сьогодні однозначної офіційної відповіді на це питання немає.

Постанова № 862 передбачає, що військовозобов'язані, які мають відстрочку за іншими…Ще

ВА

Валентина

03.07.2026 | 13:15

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно оформити наказ про звільнення без ознайомлення

Вітаю, підскажіть будь ласка, викладач надіслала ел.поштою заяву на звільнення за власним бажанням (вона за кордоном). В наказі як писати чи не писати зовсім 'З наказом ознайомлена"…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.07.2026 | 00:00

Працівник може звільнитись, перебуваючи за кордоном. Працівник має надати заяву про звільнення, а роботодавець видає відповідний наказ. Оскільки працівник…Ще

НА

Наталія

03.07.2026 | 12:26

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку

Вітаю. якщо подати сьогодні за спрощеною процедурою документи , то мінекономіки видасть наказ про підтвердження критичності на який термін новий чи діючий…

ПК

Поліна, консультант

експерт

03.07.2026 | 21:24

Критичність буде продовжено до терміну, який був визначений в попередньому рішенні про критичність. Бронювання
працівників залишиться до терміну критичності.

…Ще

Anonymous

03.07.2026 | 12:08

Військовий облік

Відповідь надано