🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Обов'язковий військовий облік жінок: зміни з 2026 року
Відповідно до ч. 11 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік</strong> військовозобов’язаних.
Норму, яка дозволяла приймати на роботу жінок з медичною або фармацевтичною освітою як невійськовозобов'язаних, виключено з Порядку 1487 на підставі постанови КМУ від 16.05.2024 № 563. Отже, з 18.05.2024 таких жінок можна приймати на роботу за умови наявності військово-облікового документу та перебування на військовому обліку у ТЦК та СП за місцем реєстрації.
При прийнятті на роботу жінок, що зобов’язані стояти на військовому обліку, слід вимагати військово-обліковий документ (ВОД).
Прийняття на роботу такої жінки без ВОД може мати наслідки у вигляді адміністративного штрафу.
В разі прийняття жінки на посаду, яка не передбачає обов’язкової наявності медичної/фармацевтичної освіти,
роботодавець не має механізмів для з’ясування наявності чи відсутності відповідної освіти.
Якщо жінка не зазначила про наявність такої освіти, відповідальність роботодавця виключається.
Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій
повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки про жінок, які працюють у зазначених органах, на підприємствах, в установах та організаціях та які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. П. 51 Порядку № 1487
https://api.kadroland.com/documents/download/8300
Ексклюзивна енциклопедія «Списки персонального військового обліку та Відомості оперативного обліку: підготовка до 01.01.2025» https://api.kadroland.com/documents/download/9622
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Чи потрібно надсилати дві копії ВОД при звірці
При надсиланні звірки в інші тцк (не за місцем реєстрації підприємства), треба надсилати 2 примірики витягу зі списків, а також копії ВОД. Копії ВОД потрібно надсилати також у 2 примірниках?
Дякую…
