Обов'язки підприємства щодо військового обліку молодих працівників
Пройти ВЛК він має право, але лише за повісткою ТЦК.
Згідно з підпунктами 2 та 4 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 2 до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358) військовозобов’язаний повинен:
1. прибувати для проходження медичного огляду за викликом територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) у строки, зазначені в мобілізаційних розпорядженнях, повістках або інших офіційних документах;
2. проходити медичний огляд «…» згідно з рішеннями комісій з питань взяття на військовий облік, направлення для проходження «…» військово-лікарських комісій районних (міських) ТЦК.
Таким чином, для проходження повторного медичного огляду працівник має бути викликаний повісткою або розпорядженням ТЦК та СП.
Без направлення ТЦК штрафні санкції застосовуватися не повинні.
Можна Вручити письмові повідомлення працівнику, щоб він пройшов ВЛК. Тобто, відповідно до п. 34 Порядку 1487 роботодавець має проводити роз'яснювальну роботу з працівниками, тому працівникам доцільно роз'яснити вимоги законодавства щодо необхідності проходження медичного огляду, вручивши відповідні повідомлення.
29 січня 2025 р. набрала чинності постанова КМУ від 28.01.2025 № 91 «Про внесення змін до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період», якою внесено зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (далі – Порядок № 560).
Зокрема, у новій редакції викладено норму ч. 3 п. 69 Порядку № 560, відповідно до якої громадяни, які перебувають на військовому обліку під час уточнення даних в ТЦК, можуть бути направлені на медогляд за наявності підстав, або за їхнім власним бажанням.
Відтепер направлення на ВЛК можна формувати в електронному вигляді через Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Документ підписується кваліфікованим електронним підписом керівника ТЦК і надсилається в електронний кабінет військовозобов’язаного.
Це направлення можна буде роздрукувати і вручити військовозобов’язаному чи резервісту під підпис. Роздрукований документ має містити QR-код для перевірки його дійсності.
Крім того, у разі коли військовозобов’язані та резервісти самостійно виявили бажання пройти медичний огляд, вони можуть подати запит засобами електронного кабінету, тобто через Резерв+ (п. 74-3 Порядку № 560).
Також зверніть увагу: якщо військовозобов’язаний (або резервіст) отримав повістку для проходження медичного огляду і встиг подати запит на формування електронного направлення на ВЛК у строк, зазначений у повістці, то з моменту отримання такого електронного направлення вважається, що він підтвердив отримання повістки.
У такому разі не потрібно з’являтися на медогляд у той час і місце, які були вказані в повістці, адже проходження медичного огляду переноситься у формат електронного направлення на ВЛК (п. 74-3 Порядку № 560).
Наразі вже ведеться бета-тестування електронних направлень на ВЛК. А от як вони будуть працювати на практиці, ми побачимо вже з 31 січня. Саме з цієї дати, за повідомленнями заступниці Міністра оборони України з питань цифровізації Катерини Черногоренко, українці зможуть самостійно створювати направлення на ВЛК через мобільний застосунок Резерв+.
Електронні направлення на ВЛК в Резерв+, повістки: нова постанова КМУ, чи є обов’язковими https://kadroland.com/events/1821/4470
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Ціна курсу з військового обліку з сертифікатом для професіоналів
Внесення змін до трудової книжки у зв’язку зі зміною прізвища
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Правила видачі трудової книжки працівнику після оцифрування документів
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…


