Виправлення помилок у лікарняних: дії роботодавця та оплата
Фонд соціального страхування України інформував, що під час оформлення е-лікарняного іноді трапляються несуттєві помилки при внесенні паспортних даних, прізвища застрахованої особи тощо.
Трапляється, що ім’я в е-лікарняному несуттєво відрізняється від паспортних даних – пропущена буква у прізвищі, відсутній апостроф тощо. Це означає, що була допущена помилка при укладенні декларації із сімейним лікарем – дані з декларації вносяться до реєстру пацієнтів та використовуються при створенні медичних висновків, на підставі яких формуються е-лікарняні.
Для уникнення в майбутньому таких помилок щодо невідповідності прізвищ, імен та по-батькові в реєстрі Фондом соціального страхування проводиться робота над тим, щоб у лікарняному відображалися дані про застраховану особу, які є в Державному реєстрі застрахованих осіб, а не в реєстрі пацієнтів.
На період узгодження усіх процедурних питань, приймайте е-лікарняні до оплати попри наявні неточності, аби незначні помилки не призводили до уповільнення виплат допомог.
Фонд звертає увагу на те, щоб при оформленні заяви-розрахунку за такими лікарняними роботодавець вказував правильні ідентифікаційні дані свого працівника, зазначені в Державному реєстрі застрахованих осіб. Якщо помилка в ПІБ, наявна в е-лікарняному, буде продубльована також і в заяві-розрахунку, це призведе до невідповідностей в автоматизованому процесі верифікації.
Порада Фонду застрахованим особам – завчасно перевірити правильність написання свого ПІБ у декларації із сімейним лікарем та за потреби внести зміни.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Чи потрібно надсилати дві копії ВОД при звірці
При надсиланні звірки в інші тцк (не за місцем реєстрації підприємства), треба надсилати 2 примірики витягу зі списків, а також копії ВОД. Копії ВОД потрібно надсилати також у 2 примірниках?
Дякую…
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…

Проблеми з прийняттям працівника: лікарняні та подвійний облік
Чи потрібно зберігати старі додатки після їх оновлення
Є відповідь АІ
Кроки підприємства при мобілізації працівника та бронюванні квоти
Є відповідь АІ
Документи для оформлення переведення комерційного директора на посаду директора
Контроль дистанційної роботи: питання, відповіді та важливі нюанси
15.09.2026 | 21:55, є додаткові питання з цього приводу. 1. Як проконтролювати що працівник на дістанційки працює та потрібну кількість годин?, 2. Згідно…
Облік військовозобов'язаних: врахування сумісників у звітності підприємства
Є відповідь АІ
Запит до ТЦК про дату звіряння та супровідний лист
Є відповідь АІ
Чи потрібно включати мобілізованих до штатного розпису підприємства
Є відповідь АІ
Уточнення щодо квоти бронювання увільнених по мобілізації
Питання про подачу повідомлення до ТЦК при зміні адреси
Є відповідь АІ


