Як прописати право підпису заст. директора у посадовій інструкції

Доброго дня! Підкажіть, як правильно прописати в посадовій ін-ції заст. директора, що він має право підпису директора на час його відпустки. Щоб не робити наказ на поклад обов'язків

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

05.02.2025 | 15:12

Очікує відповідь

В посадовій інструкції заступника директора можна прописати, що він на час тимчасової відсутності директора (відпустка, відрядження, тимчасова не працездатність тощо) виконує обов’язки директора з правом підпису документів.

Відповідно до пункту 1 глави 1 та пункту 1 глави 7 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 № 1000/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n76):
- право на створення, підписання, погодження, затвердження документів визначається актами законодавства, положеннями (статутами) установ, положеннями про структурні підрозділи і посадовими інструкціями;
- посадові особи підписують документи в межах своїх повноважень, визначених у положеннях (статутах) установи, положеннях про структурні підрозділи, посадових інструкціях, розпорядчому документі про розподіл обов’язків між керівником та його заступниками тощо. У зазначених документах визначається також порядок підписання документів іншими особами в разі відсутності керівника установи та посадових осіб, які уповноважені їх підписувати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату