Порядок оформлення оплати середнього заробітку мобілізованим працівникам
підкажіть, будь ласка, чи можу я закрити питання підстави для оплати середнього заробітку мобілізованому працівникові на п-ві розпорядчим документом, наприклад наказом та рішенням правління, чи потрібно ще десь прописати якщо ми прийняли рішення платити? (колективний договір відсутній)
дякую
з повагою
Так, це може бути наказ або рішення правління + наказ, залежно від того хто наділений повноваженнями згідно зі статутом підприємства на прийняття відповідного рішення.
Так якщо для цього достатньо одноосібного рішення керівника підприємства, то про виплату середнього заробітку мобілізованим працівникам достатньо видати наказ. Якщо ж питання потребує узгодження із правлінням – рішення правління та наказ керівника підприємства.
Може стати у пригоді: Наказ про нарахування та виплату мобілізованому працівнику допомоги у розмірі середнього заробітку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



