Визначення прав нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю

ЄСВ у розмірі 8,41% відсотка з дати надання довідки про встановлення інвалідності, працівник має надати лише таку довідку, понад 8 працівників з дати наявності особи з інвалідністю, максимальна кількість – 25 працівників.

Відповідно до абз. 8 розд. III Iнструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 р. № 449 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15/conv#n1257), підставою для застосування ЄСВ у розмірі 8,41% є засвідчена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності. Отже, роботодавець, в якого працює особа, якій було встановлено інвалідність, нараховує та сплачує ЄСВ за таку особу у розмірі 22% з нарахованої суми заробітної плати до дати отримання зазначеної довідки, надалі – у розмірі 8,41%. Якщо довідку було отримано у середині місяця, то оскільки у Додатку 4ДФ на одну застраховану особу допускається декілька записів, то відомості щодо працівника, на чиї доходи частину місяця ЄСВ нараховували за ставкою 22%, а частину – за ставкою 8,41%, відображають двома рядками. Від працівника для підтвердження наявності у нього інвалідності ніяких документів, окрім як вищезазначеної довідки про встановлення групи інвалідності, Вам не потрібно.

Згідно зі ст. 19 Закону «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12/conv#n152) для підприємств, установ, організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця. Тож один працівник з інвалідністю може бути, допоки загальна кількість працюючих від 8 до 25 осіб, а коли їх стане вже 26, то кількість потрібних для виконання квоти працівників з інвалідністю становитиме вже 4 % від середньооблікової кількості штатних працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!