Алгоритм бронювання працівників для військового обліку комунального підприємства

Критерії та порядок бронювання визначає постанова КМУ від 27.01.2023 №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n2.

Якщо підприємство не є державним органом чи органом місцевого самоврядування, воно повинно отримати статус критично важливого, відповідно до цих критеріїв.

Загалом, існує 8 критеріїв для отримання статусу критично важливого підприємства.

Обов’язкові критерії для всіх підприємств:

1. Відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ.
2. Розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників: державних і комунальних підприємств, установ і організацій, а також господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або перебувають в комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків, за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату) (у Львівській області – 13 508 грн - для прикладу) для решти ЗП має бути не менше 20 тис. за останній звітний квартал.

Третій критерій, який необхідно обрати залежить від специфіки підприємства

Можна вибрати з-поміж критеріїв, наведених у п. 2. Критеріїв до Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111.
Для оформлення критичності як підприємство, що має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади, підприємство повинне відповідати Критерію №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n343

Наприклад, критерії, встановлені органами виконавчої влади, іншими державними органами чи ОДА, що враховують потреби територіальної громади.
Більшість міністерств, відомств та ОВА вже затвердили нові критерії для бронювання. Заходьте за посиланням - обирайте своє профільне міністерство або ОВА чи ОДА і шукайте критерії яким Ви зможете відповідати. В залежності від органу влади це може бути 2 і більше критерії (щоб закрити третій) https://kadroland.com/news/3384-galuzevi-ta-regionalni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya
Врахововуйте місцезнаходження підприємства та специфіку вашої діяльності. З огляду на це «просити критичність», тобто подавати документи можна у свою ОДА або в профільне Міністерство.
Алгоритм дій:
1. Визначитись з профільним міністерством або ОДА/ОВА
2. Знайти необхідні критерії
3.Зібрати пакет документів для підтвердження відповідності критеріям
4.Подати документи в своє міністерство чи ОДА
5.Отримати критичність
6.Забронювати працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!