Чи вплине знижена зарплата на втрату військової броні працівника

На нашу думку - не втратить.
Поки немає розуміння формату моніторінгу та перевірки.

З роз’яснень Мінекономіки відомо, що система перевірятиме дані ПФУ щомісячної звітності по зарплаті та якщо буде встановлено, що підприємство не відповідає вимогам — на нього буде сформовано запит для надання пояснень.

Дохід розподіляється по місяцях, за який він нарахований.
Слід врахувати що з метою моніторингу дотримання вимоги щодо нарахованої зарплати працівнику у розмірі не менше, ніж 20000 грн (п.8 Постанови №76 від 27.01.2023р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 ), інформація буде надаватися Пенсійним фондом України із реєстру застрахованих осіб.
До реєстру застрахованих осіб інформація потрапляє із Додатка 1, де відпускні та лікарняні розподілені по місяцях, за які вони нараховані.
Відповідно до конкретного місяця, який буде зазначений у гр.10 Додатку 1 - суми будуть розподілені по відповідних місяцях у довідці ОК-7, тобто суми відпускних за дні січень потраплять у дохід січня 2025року, а за дні лютого - до доходу лютого 2025 року.

Тобто, це автоматична перевірка за відомостями реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Ніяких додаткових / окремих зарахувань до відповідних місяців не виконуватиметься.
Орієнтуйтесь на відомостях у довідках ОК-7 працівників, які вже були у відпустці чи на лікарняному. Немає значення, чи бронюєте Ви саме цих працівників. Якщо у графі «Усього, грн» відповідного місяця за кодом ЄДРПОУ підприємства зазначено 20 тис грн, вимога по зарплатному критерію, на нашу думку, виконується.

Якщо ж суми не вистачає - щоб не втратити бронь, а разом з нею і критичність мінімум на 6 міс. потрібно контролювати це питання і в разі необхідності робити певні донарахування.
В разі невідповідності таку відстрочку анулюють засобами порталу Дія автоматично.
Зараз немає практики застосування перевірки виконання зарплатного критерію підприємством.Багато напрямів ще просто технічно знаходяться в розробці.
Тож в цей перехідний період варто підстраховуватись і в разі необхідності робити донарахування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!