Необхідні дії для виправлення даних працівника в ПФУ
Надішліть до ПФУ електронне звернення.
У ПФУ поки що, на жаль, немає можливості додати, скасувати або змінити відомості. Тому за Ваших обставин необхідно подати електронне звернення до ПФУ в кабінеті страхувальника на веб-порталі ПФУ, в якому описати проблему – ПФУ розгляне Ваше звернення і самостійно внесе додаткові відомості.
Самостійно ж виправити особисті дані може лише працівник – алгоритм дій детально описано у нашому матеріалі за посиланням: https://kadroland.com/news/189334-algoritm-dii-dlya-zmini-osobistix-danix-na-vebportali-e-poslug-pfu.
Взагалі, ПФУ отримує інформацію про прийняття та звільнення працівників зі щоквартального Об'єднаного звіту, який за липень Ви вже давно мали подати. До того ж, працівники найперше ідентифікуються за реєстраційним номером платника податків й відсутність ім'я по батькові немає на це впливати. Тож щодо лікарняного, то причина його невідображення може бути в іншому – приміром, помилки в декларації з сімейним лікарем. У будь-якому разі працівник має звернутися до лікаря, який повинен видати паперовий лікарняний у випадку виникнення технічних проблем (помилок) щодо передачі даних між Електронним реєстром листків непрацездатності та Реєстром медичних висновків в електронній системі охорони здоров'я, які призводять до неможливості формування електронного листка непрацездатності в Електронному реєстрі більше ніж протягом семи днів з дати створення медичного висновку про тимчасову непрацездатність (п. 8 наказу МОЗ від 01.06.2021 р. № 1066 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0728-21#Text)). За таких обставин роботодавець виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності на підставі паперового лікарняного.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення співробітника на роботу по сумісництву: документи та процес
Підбір коду КП для молодшого фахівця з якості цеху
Компенсація при звільненні працівниці з відпустки по догляду
Етапи подання документів для критично важливого підприємства України
Звільнення мобілізованого співробітника: порядок та можливі варіанти дій
Можливість суміщення посад водія: законодавчі нюанси і практика
Відпустка директора: відповідальність за справи під час відсутності
Звільнення працівника за власним бажанням під час лікарняного
Лікарняний почався з 15.09.2026 по 19.09.2026 а звільнити потрібно з 17.09.2026…
Як правильно оформити прийом на дистанційну роботу
Документи для отримання соціальної відпустки на дітей віком до 15 років
Чи можна табелювати 12 годин при зміні 08:00-20:00
Чи може військовозобов'язаний працювати повний день після відстрочки
Звільнення працівника після військової служби: оформлення та нюанси
Трудовий Кодекс: коли почнуть діяти норми після війни
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: особливості для осіб з договором ЦПХ
Допоможіть, будь ласка, в питанні оплати лікарняних.
Особа має основне місце роботи. В іншій організації має договір ЦПХ з 01.01.2026 по 31.12.2026 і надає там послуги з медичного огляду водіїв. На порталі ПФУ з"явився листок непрацездатності з 06.09.2026 по…
Проблеми звіряння списків ПВО: адреси та комунікація поштою
Звільнення працівника: нарахування компенсації та необхідні документи
Є відповідь АІ
Термін скасування розшуку після сплати штрафу для працівника
Прийом здобувачів на практику без трудового договору: можливості
Є відповідь АІ


