Питання щодо військового обліку та бронювання працівників підприємства
3. Чи потрібно подавати нове бронювання, якщо так то у які ТЦК та СП подаємо повідомлення , де зареєстровані військовозобовязані чи там де знаходиться підприємство, якщо подаєм то які документи потрібно? Дякую
Якщо у Вас бронювання було через Мінекономіки - треба писати обгрунтування про анулювання і направляти до Міністерства.
Так,треба вилучати витяги у працівників і направляти саме ці витяги в ТЦК
Робіти ці два процеси разом (направляйте обгрунтування і анулюйте в Дії).
Відповідно до абз. 8 п.п. 3 п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 № 1332 зазначається, що анулювання відстрочок здійснюється у разі: обґрунтованого подання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації.
Лист до Мінекономіки може бути наступного тексту:
У зв'язку з отриманням ТОВ "АВС" статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період за новими критеріями (рішення Мінекономіки від 01.02.2025 року №122025) просимо анулювати відстрочки працівників, які були надані 25.04.2024 (рішення Мінекономіки від 01.04.2024 № 142024) згідно списку, який додається, для подальшого бронювання на Потралі Дія.
Порядок бронювання наразі не передбачає подання інформації про заброньованих працівників до ТЦК. Вся інформація і так надходить до бази "Оберіг".
Водночас на практиці деякі ТЦК додатково просять надсилати до них списки заброньованих, і за для збереження відносин із ТЦК роботодавці надають таку інформацію. У якому саме вигляді ТЦК бажає бачити таку інформацію радимо запитувати безпосередньо у вашого ТЦК.
Подання до Мінекономіки про анулювання відстрочки заброньованих працівників https://api.kadroland.com/documents/download/9707Бронювання в Дії з 22.01 до 01.03: від анулювання до перебронювання https://kadroland.com/news/3655-bronyuvannya-v-diyi-z-2201-do-0103-vid-anulyuvannya-do
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Лікарняні: нюанси оплати та виконання роботи під час непрацездатності
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Необхідність змін у графіку працівників, що навчаються у вузі
Спірна компенсація за відпустку для інваліда 2 групи
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Проблема з від’ємним значенням у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні

Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Оновлення посадової інструкції: як внести зміни та ознайомити працівника
Наказ про переведення семи співробітників на повний робочий день
Проблема з оформленням працівників: існуюче звернення заважає дії
Це продовжується з квітня місяця. Що робити?Дякую…
Компенсація днів відпустки при звільненні за власним бажанням
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо додаткової відпустки для одиноких матерів без спілкування
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Алгоритм дій для використання критичності від Мінекономіки в ДІЇ
Відповідь АІ схвалено експертом


