🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Оформлення військового обліку після зняття з обліку працівника
Що робити з в/обліком, як тепер відображати цю знятість у списках? дякую!
Увільнення працівника від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи та посади оформлюється відповідним наказом на підставі ст. 119 КЗпП.
Для видання такого наказу працівник має пред’явити роботодавцю документ, який підтверджує факт призову на військову службу (це може бути і повістка ТЦК , мобілізаційне розпорядження або витяг з наказу або довідка про зарахування до списків військової частини, копія військового квитка з відмітками тощо).
У табелі обліку робочого часу (типова форма П-5, затверджена наказом Держкомстату України від 05.12.2008 № 489) відсутність працівника у зв’язку з військовою службою відображається позначкою «ІН» (цифровий код «22»).
Також мобілізований працівник має право на отримання грошової компенсації за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ч. 2 ст. 24 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text
Таке право з’явилося у мобілізованих працівників з 24 грудня 2023 року (дати набрання чинності Закону № 3494). Відповідні зміни було внесено у ч. 2 ст. 24 Закону про відпустки.
Виплата компенсації здійснюється за бажанням працівника, про яке працівник має повідомити роботодавця у письмовій заяві. Зразок Заява про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації працівникаЗаява про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації працівника у 2024
Для подання такої заяви потрібно дотримуватися встановленого законодавством строку: працівник має подати роботодавцю заяву про виплату компенсації не пізніше останнього дня місяця, у якому його було увільнено від роботи у зв’язку з призовом на військову службу.
Детальніше у статті Мобілізація працівника: оформлення, гарантії, право на компенсації https://kadroland.com/news/785-mobilizaciya-pracivnika-oformlennya-garantiyi-pravo-na-kompensaciyi
У списку (додаток 5) мобілізованого до кінця року залишаємо з відміткою "призвано на військову службу". Таку відмітку можна внести до графи 13, 15 або будь-якої іншої графи списків, оскільки Порядком 1487 не передбачено, до якої саме графи вносити таку відмітку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в трудовому договорі дистанційної роботи: порядок дій
Підкажіть, будь ласка, правильний порядок виправлення такої помилки та за можливості надайте шаблони.
Дякую…
Є відповідь АІ
Оптимальні дати звільнення співробітника під час відпустки
1) 14.08. (п'ятниця), тут питання в тому чи можливе звільнення, якщо він вже отримав відпускні?
2) 16.08 (неділя) звільнення у останній…
Взаємозв'язок між звіряннями ТЦК працівників та підприємства
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей батька
Підкажіть, будь ласка, які документи має надати штатний співробітник для того, щоб підтвердити право на Додаткову відпустку на дітей (як батько 2-х дітей до 15 років) у наступному випадку:
працівник має 2-х дітей до 15 років від різних матерів, і з…
Чи потрібно змінювати графік відпусток при новому підрозділі
Є відповідь АІ
Чи вважається інвалідність безперервною після повторного встановлення
Є відповідь АІ
Використання коду диспетчера для розробки посадової інструкції
Є відповідь АІ
Заповненість розділу "відпустки" в особовій картці працівника
Прийняття на роботу стажера: чи є порушення в оформленні
Чи має право працівник на додаткову відпустку по УБД
У червні 2026 прийнятий на роботу в ТОВ як звичайний цивільний. Зараз він хоче взяти додаткову відпустку по УБД. Чи може підприємство…
Зміни в бронюванні та відстрочці: чи потрібен додаток 4
Коли службовець має право на відпустку після прийняття
Можливість працевлаштування без досвіду: кандидат з професійною освітою
Чи потрібно зазначати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Дії при зверненні ТЦК до нацполіції для заброньованих осіб
Підскажіть, будь ласка, як діяти у разі якщо людина заброньована, а у неї в Резер+ з’явилась інформація про звернення ТЦК до нацполіції. Заздалегідь вдячна за відповідь…
Є відповідь АІ
Витяг із списків військового обліку: вимоги та формати документів
Як виправити недостовірні відомості у військовому обліку
Дата звільнення працівниці через прогул: питання та рішення роботодавця
Є відповідь АІ
