Перехід на нові бронювання: законні способи анулювання через Дію
Технічно можна анулювати і забронювати в Дії.
Якщо у Вас бронювання було через Мінекономіки - треба писати обгрунтування про анулювання і направляти до Міністерства. Але тут питання чи прийде це рішення швидко, до 28.02.2025 року, скільки треба чекати це рішення про анулювання від Міністерства ми не знаємо.
Так,треба вилучати витяги у працівників і направляти саме ці витяги в ТЦК після рішення про анулювання від Міністерства.
Тому можна направити до Міністерства і на електронну пошту цей лист і кур'єром ( з доставкою, щоб у вас були докази, що ви відправили його). Можливо це буде швидко.
Відповідно до абз. 8 п.п. 3 п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 № 1332 зазначається, що анулювання відстрочок здійснюється у разі: обґрунтованого подання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації.
Лист до Мінекономіки може бути наступного тексту:
У зв'язку з отриманням ТОВ "АВС" статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період за новими критеріями (рішення Мінекономіки від 01.02.2025 року №122025) просимо анулювати відстрочки працівників, які були надані 25.04.2024 (рішення Мінекономіки від 01.04.2024 № 142024) згідно списку, який додається, для подальшого бронювання на Потралі Дія.
Подання до Мінекономіки про анулювання відстрочки заброньованих працівників https://api.kadroland.com/documents/download/9707
Бронювання в Дії з 22.01 до 01.03: від анулювання до перебронювання https://kadroland.com/news/3655-bronyuvannya-v-diyi-z-2201-do-0103-vid-anulyuvannya-do
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як подавати звіт по інвалідам, якщо квота не перевищена
Переведення чи переміщення працівників: необхідність згоди та документи
Переводимо працівників з однієї області в іншу без зміни посади і окладів це переведення чи переміщення? і чи потрібна згода від працівників? чи подавати на кожного окремо додаток 4 до ТЦК…
Лікарняні: нюанси оплати та виконання роботи під час непрацездатності
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Необхідність змін у графіку працівників, що навчаються у вузі
Звільнення працівника без виходу на роботу: оформлення документів
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Проблема з від’ємним значенням у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні

Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Наказ про переведення семи співробітників на повний робочий день
Проблема з оформленням працівників: існуюче звернення заважає дії
Це продовжується з квітня місяця. Що робити?Дякую…
Підтвердження періоду звіряння: проблеми з документами та пошуками
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо додаткової відпустки для одиноких матерів без спілкування
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Алгоритм дій для використання критичності від Мінекономіки в ДІЇ
Відповідь АІ схвалено експертом


