Чи можна вказувати посаду "Директор" у кадрових документах
В класифікаторі професій за кодом 1210.1 розширені назви "Директор (начальник, інший керівник) підприємства".
При користуванні медком, БАС професії підтягуються з класифікатора.
Чи не буде помилкою в документах зазначати "Директор", код КП 1210.1?
Дякую!
Так, правильно зазначати - директор.
Це професійна назва роботи - Директор (начальник, інший керівник) підприємства, від цієї професії утворюємо посаду - директор і так вводимо до штатного розпису та зазанчаємо в інших документах. У дужках — складники професійної назви роботи, які можна використовувати окремо. Наприклад: директор, генеральний директор. Директор підприємства це загальна назва. Якщо вказати в штатному розписі посаду «директор підприємства», реквізит «Підпис» міститиме надмірні відомості - директор підприємства ТОВ «ТТТ». Тому до штатного розпису вводимо посаду - Директор (код КП 1210.1).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



