Порядок звернення сільгосппідприємств для отримання критичності
Обов’язкові критерії.
Перший. Відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та ЄСВ.
Для підтвердження цього критерію вам потрібно мати довідку про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витяг з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідчений керівником підприємства (пп. 5 п. 2 Критеріїв № 76). Як отримати ці документи з допомогою Електронного кабінету платника податків, ви можете дізнатися з нашої статті з відео https://kadroland.com/news/3543-oformlyujemo-kriticnist-dlya-bronyuvannya-otrimujemo-vid-dps-dovidku-vityag-pro
Другий. Розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб – працівників підприємства за останній календарний квартал становить не нижче за розмір мінзарплати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (тобто, зараз – не менше 20 000 грн). Цього критерію необхідно дотримуватися підприємствам приватної форми власності. Довідка від підприємства.Підприємство самостійно складає та завіряє цю довідку підписом керівника та печаткою – за наявності. Роз’яснення, як розрахувати середню зарплату для цього випадку, можна прочитати у листі Мінекономіки від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01.
Для того, щоб отримати статус критично важливого підприємства, потрібно подати звернення до відповідного міністерства, держоргану або ОВА / ОДА, КМДА.
Звернення складаються у довільній формі. До звернення додайте копії підтвердних документів, а також інформацію про подання підприємством, установою, організацією в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній календарний квартал. Для підтвердження останнього факту вам потрібно надати:
копію податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання;
або
квитанцію про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку;
або
квитанцію контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків;
або
поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою.
1. Податкова декларація на прибуток за 2024 р.
2. Податкова декларація з податку на додану вартість за останній квартал ( за кожен місяць окремо).
3. Баланс за 2024
4. Звіт про фін рез за 2024
5. Об'єдану звітність за 4 квартал 2024 року.
e-mail: obr_citizen@od.gov.ua
адреса: просп. Шевченка, 4, м. Одеса, 65032
30.12.2024 № 1300/А-2024Одеською ОВА розроблено та погоджені із Міноборони та Мінекономіки критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які мають важливе значення для національної економіки чи потреб громад.
Отож, щоб відповідати вищезазначеним критеріям Постанови, підприємству потрібно відповідати двом або більше критеріїв, затверджених розпорядженням Одеської ОВА від 30.12.2024 №1300/А-2024.
Розпорядженням Одеської ОВА від 30.12.2024 №1300/А-2024 затверджено Критерії для кожної сфери діяльності окремо, зокрема для:
1) промисловості та торгівлі;
2) житлово-комунального господарства;
3)охорона здоров’я;
4) морегосподарського комплексу та транспорту;
5) дорожнього господарства;
6) будівництва;
7) спорту;
8) соціальної та сімейної політики;
9) природоохоронної діяльності;
10) підприємств в галузі довкілля, уставною діяльністю яких є збір, перевезення, оброблення (відновлення/видалення) відходів;
11) цифровізації;
12) агропромислового комплексу;
13) освіти;
14) культури;
15) безпеки та цивільного захисту;
https://odaold.od.gov.ua/wp-content/uploads/2025/01/rozporyadzhennya-na-sajt-kryteriyi.pdf
Бронювання без звіряння не можливе https://kadroland.com/news/3678-ci-mozlive-teper-bronyuvannya-bez-zviryannya-spiskiv-novi-vikliki-robotodavcyam
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Уточнення щодо заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік кандидата з інвалідністю: обов'язки та нюанси оформлення
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Алгоритм дій щодо військового обліку новозарахованого працівника
Документи для щорічної відпустки: що потрібно підприємству надати

Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника: нюанси кадрового обліку та бронювання
Облік спеціального стажу при переведенні на половину ставки
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи можливо забронювати сумісника з основного місця роботи
Відповідь АІ схвалено експертом


