Порядок звернення сільгосппідприємств для отримання критичності
Обов’язкові критерії.
Перший. Відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та ЄСВ.
Для підтвердження цього критерію вам потрібно мати довідку про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витяг з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідчений керівником підприємства (пп. 5 п. 2 Критеріїв № 76). Як отримати ці документи з допомогою Електронного кабінету платника податків, ви можете дізнатися з нашої статті з відео https://kadroland.com/news/3543-oformlyujemo-kriticnist-dlya-bronyuvannya-otrimujemo-vid-dps-dovidku-vityag-pro
Другий. Розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб – працівників підприємства за останній календарний квартал становить не нижче за розмір мінзарплати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (тобто, зараз – не менше 20 000 грн). Цього критерію необхідно дотримуватися підприємствам приватної форми власності. Довідка від підприємства.Підприємство самостійно складає та завіряє цю довідку підписом керівника та печаткою – за наявності. Роз’яснення, як розрахувати середню зарплату для цього випадку, можна прочитати у листі Мінекономіки від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01.
Для того, щоб отримати статус критично важливого підприємства, потрібно подати звернення до відповідного міністерства, держоргану або ОВА / ОДА, КМДА.
Звернення складаються у довільній формі. До звернення додайте копії підтвердних документів, а також інформацію про подання підприємством, установою, організацією в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній календарний квартал. Для підтвердження останнього факту вам потрібно надати:
копію податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання;
або
квитанцію про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку;
або
квитанцію контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків;
або
поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою.
1. Податкова декларація на прибуток за 2024 р.
2. Податкова декларація з податку на додану вартість за останній квартал ( за кожен місяць окремо).
3. Баланс за 2024
4. Звіт про фін рез за 2024
5. Об'єдану звітність за 4 квартал 2024 року.
e-mail: obr_citizen@od.gov.ua
адреса: просп. Шевченка, 4, м. Одеса, 65032
30.12.2024 № 1300/А-2024Одеською ОВА розроблено та погоджені із Міноборони та Мінекономіки критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які мають важливе значення для національної економіки чи потреб громад.
Отож, щоб відповідати вищезазначеним критеріям Постанови, підприємству потрібно відповідати двом або більше критеріїв, затверджених розпорядженням Одеської ОВА від 30.12.2024 №1300/А-2024.
Розпорядженням Одеської ОВА від 30.12.2024 №1300/А-2024 затверджено Критерії для кожної сфери діяльності окремо, зокрема для:
1) промисловості та торгівлі;
2) житлово-комунального господарства;
3)охорона здоров’я;
4) морегосподарського комплексу та транспорту;
5) дорожнього господарства;
6) будівництва;
7) спорту;
8) соціальної та сімейної політики;
9) природоохоронної діяльності;
10) підприємств в галузі довкілля, уставною діяльністю яких є збір, перевезення, оброблення (відновлення/видалення) відходів;
11) цифровізації;
12) агропромислового комплексу;
13) освіти;
14) культури;
15) безпеки та цивільного захисту;
https://odaold.od.gov.ua/wp-content/uploads/2025/01/rozporyadzhennya-na-sajt-kryteriyi.pdf
Бронювання без звіряння не можливе https://kadroland.com/news/3678-ci-mozlive-teper-bronyuvannya-bez-zviryannya-spiskiv-novi-vikliki-robotodavcyam
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Скільки днів неоплачуваної відпустки можуть брати нові співробітники
Є відповідь АІ
Правильний штатний розпис для уникнення проблем з індексацією зарплати
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виході працівника з відпустки на день

Чи можна надати працівнику відпустку до шести місяців
Визначення документу для внесення даних у військовому обліку
Зміни в режимі роботи: як коригувати колдоговор без ускладнень
Необхідність колективного договору для посадових осіб місцевого самоврядування
Можливість узагальнення посад у колективному договорі для відпусток
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Порядок звільнення працівника без зазначення причини у заяві
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильне оформлення звільнення працівника за власним бажанням

Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника
Є відповідь АІ


