Компенсація при звільненні: розрахунок за два періоди роботи
Ні, достатньо зазначити один період з 01.01.2024 по дату звільнення.
Ділити не потрібно на всі роки, це якщо є відпустка за 2023 рік , то потрібно порахувати до 31.12.2023 і до дати звільнення.
Такий поділ у звʼязку з внесенням зміни до Порядку № 100. Цими змінами запроваджено дещо новий підхід для визначення суми компенсації за невикористані відпустки. А саме: обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


