NA
Nataliia
20.03.2025 | 12:30
Відповідь надано
Зміна робочого часу сторожів: порядок та документи для оформлення
Доброго дня, сторожі на підприємстві працюють 4 години, зараз виникла необхідність перевести на 8 годин. Чи можна встановити режим роботи одного з 6.00 до 15.00 (обідня перерва з 10.00 до 11.00) та іншого з 13.00 до 22.00 (обідня перерва з 16.00 до 17.00)? Якщо так, то накази видавати на підставі заяв робітників?
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:49
Відповідь надано
Так, можна встановити повний робочий час з такими графіками по заяві працівників.
Зразок заяви для прикладу - Заява про встановлення повного робочого часу , наказу - Наказ про встановлення повного робочого часу за заявою працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІМ
Мельник Інна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Вітаю!
Наказ про переведення від 26.03, дата переведення 01.04.<...
КР
Крістіна
26.03.2026 | 16:56
Відповідь надано
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Добрий день
У працівника відкритий ФОП у 2023 році і це його перше...
ІБ
Бородіна Інна Василівна
26.03.2026 | 15:31
Відповідь надано
Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці
Вітаю, співробітниця після лікарняного по вагітності і пологам, оформила щорічну відпустку, останній...
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
26.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: заступництво чи додаткові обов'язки
Доброго дня, працівник погодився виконувати тимчасово обов'язки, старшого по посаді на час вакансії...
БК
Корчинський Богдан Володимирович
26.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Який код КП для посади маркетолога в Україні
Доброго дня, який код КП по посаді маркетолог...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
26.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Визначення шкідливих умов праці без атестації робочих місць
Доброго дня,як визначити шкідливі умови праці на виробництві якщо не було атестації робочи місць...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
26.03.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти 4%
Доброго дня, чи входить у квоту по інвалідам 4 % працівник з інвалідністю який працює за...
NA
Nadiia
26.03.2026 | 14:50
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: всі дні чи частково
Добрий день. Працівник відгуляв 24 дні відпустки і залишилось ще 120 днів за попередні роки...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
26.03.2026 | 14:47
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: чи включати нових працівників у план
Підкажіть будь ласка, план звірки з тцк був затверджений та підписаний ще 20 січня 2026...
ІЗ
Зайцева Інна Дмитрівна
26.03.2026 | 14:33
Відповідь надано
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
Добрий день!
На початку війни у 2022 році 15-річний хлопчина виїхав...
СР
Руснак Світлана
26.03.2026 | 14:27
Відповідь надано
Період дії бронювання працівників та питання заробітної плати
Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, з таким питанням.
У...
AL
Albina
26.03.2026 | 14:07
Відповідь надано
Підтвердження зміни облікових даних у військовому обліку
Чи є підтвердженням подання повідомлення про зміну облікових даних до РТЦК та СП копія звірена...
НП
Палей Надія Іванівна
26.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Можливість прийняття на роботу військовозобов'язаних та бронювання
На підприємстві працюють три військоіозобовязані, які мають відстрочки. Підприємтво отримало критичн...
ВВ
Вернигора Вікторія Вікторівна
26.03.2026 | 13:14
Відповідь надано
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
Підкажіть будь ласка зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві...
ГК
Крат Ганна Володимирівна
26.03.2026 | 12:12
Відповідь надано
Терміни військового обліку для причепа на юридичну особу
Добрий день, підкажіть будь ласка, придбали причіп на юридичну особу , цікавить таке питання , для н...
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
26.03.2026 | 11:51
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника з інвалідністю за станом здоров’я
Вітаю! Підкажіть будь ласка, на підприємстві є працівник який знаходится на лікарняному листі 88 кд...
ОЛ
Ольга
26.03.2026 | 11:33
Відповідь надано
Запит на роз'яснення мобілізації працівника та табелювання НЗ
Працівник 24.03.2026 написав смс керівнику, що він в РТЦК. Наступний день він вже...
