ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2025 | 16:53
Відповідь надано
Прийом працівника без документів: як уникнути юридичних проблем
прийом працівника на керівну посаду, документи про освіту відсутні ( в Судані Африка) забрати він їх не може. і фото нема документів. як мені вийти з цієї ситуації щоб не було порушення законододавства? я ж не можу не прийняти працівника важливого через це..може в посадовій вказати "без вимог до освіти"?
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:20
Очікує відповідь
Кваліфікаційні вимоги до посад визначено кваліфікаційною характеристикою, вміщеною у відповідний Випуск Довідника кваліфікаційних характеристик професій. Змінювати кваліфікаційні вимоги не можна, тому в посадовій інструкції залиште, як є кваліфікаційні вимоги. Відповідно до пункту 11 Загальних положень Довідника, особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують покладені на них обов’язки, можуть бути, як виняток, призначені залишені на відповідній посаді. Тому роботодавець під свою відповідальність може прийняти таку особу, якщо вважає, що він зможе якісно виконувати потрібні для цієї посади обовʼязки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МА
Марта
28.03.2026 | 17:39
Відповідь надано
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Вітаю! Якщо навчання почалося у 1997 році на вечірньому факультеті академії (вища освіта) а працюват...
НА
Наталія
28.03.2026 | 13:21
Відповідь надано
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу ВЗ з подальшим бронюванням, але в Резерві відмітка що...
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
28.03.2026 | 11:46
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Вітаю. Чи потрібно виключеним з військового обліку щороку оновлювати ВОД через Резерв+?...
АР
Румега Альона Олександрівна
28.03.2026 | 09:02
Відповідь надано
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу
Добрий день!
Ми маємо статус критичності для економіки. Плануємо змінити юридичну адресу...
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:45
Відповідь надано
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
1. Вітаю! Питання стосовно Відомості оперативного обліку Додаток 12 - Чи включати при заповненні від...
ІГ
Грушевська Ірина Михайлівна
27.03.2026 | 18:06
Відповідь надано
Правила формування графіку звіряння облікових даних військовозобов'язаних
Добрий день! У нас на підприємстві два військовозобов"язаних працівника. Як правильно сформувати гра...
OK
Oksana
27.03.2026 | 18:04
Відповідь надано
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Вітаю, порядьте як бути в даній ситуації, працівниця загубила трудову книжку, заходить на ПФУ щоб...
ЛЕ
Леся Плахотнюк
27.03.2026 | 17:06
Відповідь надано
Затвердження посадової інструкції при введенні нової посади
Якщо ввели в штатний розпис нову посаду як затвердити посадову інструкцію...
РО
Романна
27.03.2026 | 16:37
Відповідь надано
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
Добрий день, як відбувається затвердження ПВТР вперше у ТОВ яка новостворена? Прочитала, що ПВТР зат...
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
27.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Після звільнення військовозобов'язаного працівника треба вносити зміни в списки?...
АГ
Артем Громов
27.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Наберіть для консультації будь-ласка 0737080808 ( Мессенджер)...
ОЛ
Ольга
27.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Порядок преміювання працівників: один наказ чи окремі підстави
Вітаю! Підкажіть, чи можна зробити 1 наказ на преміювання 15 працівників, керівників серед них немає...
ВА
Валентина
27.03.2026 | 15:45
Відповідь надано
Вибір назви посади: залишити текст у дужках чи ні
Добрий день. Підкажіть будь ласка, у КП є посада дизайнер (інформаційні технології) з кодом 2139...
ГС
Стрижеус Ганна
27.03.2026 | 15:38
Відповідь надано
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Працівник відкрив лікарняний: з 13 по 16.03.2026 далі було подовження з 17 по...
НА
Наталия
27.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Добрий день! Чи можу я в наказі про прийняття указати посаду інженер-електрик з кодом...
НА
Наталя
27.03.2026 | 15:22
Відповідь надано
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні
1. Чи враховуються в норматив виконання інвалідів, інваліди, які прийняті на основне місце в другій...
