Затвердження робочих інструкцій: терміни та порядок ознайомлення працівників

Вітаю! У ФОП 2гр. прийняті перші працівники з 01.02.2025р., робочі інструкції зробили (бариста, кондитер). Затверджує робочі інструкції загальні збори трудового колективу. Протокол на затвердження роб. інструкцій якою датою зробити? Якщо 01.02.2025, то тоді як ознайомити з роб. інструкцією працівника ФОПу до початку роботи? Як коректно вчинити у даному випадку? Дякую

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.04.2025 | 11:45

Очікує відповідь

У випадку ФОП, затвердження робочих інструкцій здійснюється самим підприємцем після погодження з представницьким органом працівників, якщо такий існує. Якщо представницький орган не створено, вважаю, що ФОП може затвердити інструкції самостійно.

Тому що відповідно до статті 29 Кодексу законів про працю України, роботодавець зобов’язаний до початку роботи працівника за трудовим договором ознайомити його з посадовими обов’язками, правами та умовами праці під підпис.

Тому ФОП може підготувати робочі інструкції для посад бариста та кондитера. Якщо у ФОП відсутній представницький орган працівників, він можете затвердити інструкції самостійно. Дата затвердження може бути, наприклад, 31.01.2025, щоб мати можливість ознайомити працівників до їхнього першого робочого дня. Після обрання представника трудового колективу погодьте розроблені робочі інструкції, не думаю, що працівники, які вже ознайомились і підписали робочі інструкції будуть проти їх погодження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату