Запис у трудову книжку про обов'язки директора ТОВ

При внесенні запису до трудової книжки директора слід керуватись Інструкцією № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text, а формулювання запису має відповідати підставі призначення, яка зазвичай прописується в наказі про прийняття.

Ось зведені формулювання для запису у трудову книжку:

1. Якщо директор призначений (укладено трудовий договір за рішенням засновників):

Призначений на посаду директора

2. Якщо директор обраний (наприклад, із числа засновників):

Обраний на посаду директора

3. Якщо директор прийнятий за трудовим договором:

Прийнятий на посаду директора

Візьміть формулювання прямо з наказу — саме воно є першоджерелом для запису. І підставою для внесення запису в трудову книжку є наказ про прийняття (призначення).
Якщо в наказі написано «призначити», то у трудову пишемо: «Призначений». Якщо «прийняти» — пишемо «Прийнятий».

Раді допомогти, звертайтесь ще!