Тривалість відпустки для працівників, постраждалих на Чорнобилі
16 календарних днів. Пунктом 22 ч. 1 ст. 20 і п. 1 ч. 1 ст. 21 Закону № 796 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12 передбачено, що чорнобильцям 1, 2 категорії надається додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів на рік. Проте статтею 5 Закону про відпуски https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text визначено, що тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях. Закон 796 був виданий до ЗАкону про відпустки, тому там і залишилась тривалість відпустки в робочих днях. Але Мінпраці у листі 14.06.2006 N 206/13/116-06 зазначало, що потрібно перерахувати відпустку з робочих на календарні дні і відповідно додаткова відпустка, передбачена статтями 20 та 21 Закону України "Про статус і соціальний захистгромадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" має надаватися з розрахунку 16 календарних днів. Крім того у Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов’язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 вересня 2005 року № 936 тривалість такої відпустки визначена 14 робочих (16 календарних) днів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Чи потрібно подавати декларацію при призначенні головним бухгалтером
Врахування квоти для працівника з інвалідністю під час відпустки
Оформлення змін графіку роботи медичного працівника на сумісництві
Заповнення рядка 5 розділу 1 при перевищенні норм інвалідів
Чи потрібно заповнювати ІІ розділ звіту при виконанні квоти
Проблема з кодом професії для вчителя англійської мови в садочку
Є відповідь АІ
Як заповнити графу 18 при переведенні військовозобов’язаного працівника
Є відповідь АІ
Лікарняні працівника: як впливають на мінімальну базу нарахувань
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: звірка через Дію та Укрпошту
До сьогодні Дія не працювала. Раніше провела звірку по ТЦК де обліковується працівник:
- 23.09.2026 подала заяву через "Фіксація",
- 05.10.2026 отримала "Результат"
- 06.10.2026 "Продовжила фіксацію" .
Сьогодні, хотіла провести звірку…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Є відповідь АІ
Актуалізація списків військового обліку: необхідність чи електронна звірка
Є відповідь АІ
Уточнення адреси проживання для військового обліку ВПО необхідне
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


