Як правильно протабелювати працівника без документів про навчання
Підприємство в цей час його забронювало, після чого його відпустили.
Але жодних документів про його перебування у центрі не надали.
Яким чином протабелювати такого працівникаю
Буду вдячна за відповідь.
Звісно дуже погано що у вас немає документів про перебування працівника у навчальній частині. Утім навряд у ситуації яку ви описали вдасться одержати які-небудь документи від ТЦК, а тим більше навчальної частини (адже це буде фактично підтвердженням незаконного утримання фізособи).
З огляду на сказане, у вас відпочатку відсутність працівника на роботі мала бути протабельована, як відсутність з нез'ясованих причин (НЗ). Після того як працівник з'явився на підприємстві він може надати письмові пояснення щодо відсутності, керівництво визнає таку відсутність поважною і ви можете замінити код НЗ на код І (інші причини неявок).
Власне такі дні не будуть оплачені, але й не будуть визнані прогулом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Необхідність звіряння новоприйнятих працівників з військовим обліком
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Є відповідь АІ
Проблема виключення працівника з реєстру військовозобов'язаних та її наслідки
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Військовий облік: необхідність реєстрації в Броварському РТЦК
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт про внесок для інвалідів
Є відповідь АІ
Чи можуть мобілізувати офіцерів, якщо звання нижче
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити працівника, якщо він не виходить на зв'язок
Графік роботи для сумісника з позмінним режимом: законодавчі вимоги
Є відповідь АІ


