Право на додаткову соціальну відпустку для працівника з дітьми
Підкажіть будь ласка працівник має трьох дітей до 15 років (одна дитина від першого шлюбу, колишня дружина має інвалідність не працює, 2 дітей від другого шлюбу - дружина три роки перебувала у відпустці по догляду за дитиною 2022, 2023, 2024 рік), чи має право працівник на додаткову соціальну відпустку за 2-х дітей до 15 років за 2022, 2023, 2024 роки?
Так, має.
З 2021 року скористатися відпусткою «на дітей», передбаченою ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), може як мати, так і батько дітей, але лише хтось один із них. Тому для надання такої відпустки має бути надано документальне підтвердження того, що другий з батьків не користувався за відповідний рік такою відпусткою. Від першої дружини Вашого працівника таке підтвердження не потрібне, оскільки вона не має права на відпустку «на дітей». А от друга дружина має надати зі свого місця роботи довідку про те, що вона за 2022 – 2024 роки таку відпустку не використовувала (адже й перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до трьох років можна цю відпустку перервати й узяти оплачувану відпустку «на дітей» та й після закінчення відпустки по догляду у матері дітей було достатньо часу, аби використати цю відпустку за три попередні роки).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Військовий облік: порядок звільнення працівника з інвалідністю 2 групи
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ


