Визначення робочого часу для наукових співробітників музею
КЗпП не передбачає місячної норми робочого часу. Це розрахункова величина, яка залежить від режиму роботи працівників.
У Вас п’ятиденний робочий тиждень з вихідними у понеділок-вівторок. Тож режим роботи повинен бути таким, щоб щотижня з середи по неділю працівники відпрацювали не більше 49 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n340 ). У Вас виходить більше 40 годин. Тому радимо виправити порушення і збільшити час перерви для відпочинку і харчування або зміни час початку чи закінчення робочого дня.
До того ж, незрозуміло посилання на норми КЗпП, які регулюють простій та його оплату та норму Закону № 2136, що визначає строки повідомлення працівників про зміну істотних умов праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Запитання про звітність щодо інвалідів для ФОП та ТОВ
Втрата відстрочки під час кримінальної справи: військовий облік працездатності
Як отримати відстрочку військового обліку для чоловіка закордоном
Бронювання співробітників: як діяти без військового обліку
Чи потрібно засвідчувати копії документів для військового обліку
Можливість подачі на бронювання при наявності розшуку працівника
Нарахування надбавки за стаж при перерві в роботі працівника
Чи потрібно ставити штамп "копія" на всіх документах працівника
Право на соціальну відпустку та компенсація при звільненні
Чи зобов'язані перевіряти оновлення військового обліку працівника
Штраф за запізнення у поданні інформації при прийомі на роботу
Скажіть, будь ласка, чи буде штраф якщо я подам повідомлення про …


