Включення зарплати зовнішніх сумісників при розрахунку нормативу інвалідності

Якщо мова про норматив, то зовнішніх сумісників не включають.
Проте для обчислення цільового внеску, а саме середньомісячної зарплати на 1 працівника, сумісники будуть враховані.

Адже відповідно до порядку 268 потрібно взяти загальну суму нарахованої зарплати, в тому числі і сумісників, а самих зовнішніх сумісників слід включати до середньої кількості працівників. Так https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2026-%D0%BF#Text Середня кількість працівників, які працюють на умовах трудового договору (контракту), договору про стажування, контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів, та яким нараховано заробітну плату (дохід, грошове забезпечення) за відповідний календарний квартал (Ксер), обчислюється як сума середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу та кількості зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості. Кількість зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості за відповідний календарний квартал враховується пропорційно оплаченому часу та визначається шляхом ділення загальної кількості людино-годин робочого часу (відпрацьованого та невідпрацьованого), за який була нарахована заробітна плата зовнішнім сумісникам, на табельний фонд робочого часу, визначений з урахуванням тривалості робочого тижня, встановленої роботодавцем згідно із законодавством або колективним договором. Під час обчислення кількості зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості не враховується час, відпрацьований ними понаднормово.

Раді допомогти, звертайтесь ще!