Стаж для розрахунку лікарняних: страховий чи трудовий
Для розрахунку лікарняних застосовують страховий стаж
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу (пункти 1-4 частини 1 статті 17 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 )
На розмір лікарняних впливає загальний страховий стаж і стаж за останні 12 місяців. Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується залежно від страхового стажу у розмірі:
50% середньої заробітної плати особам, які мають страховий стаж до 3-х років;
60% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 3 до 5 років;
70% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 5 до 8 років;
100% – середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад 8 років (ст. 17 Закону №1105).
До страхового стажу для обчислення лікарняних зараховуються періоди, за які були сплачені страхові внески до ФСС.
Якщо страховий стаж за останні 12 місяців перед настанням лікарняного менше 6 місяців застосовується обмеження:
допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Перелік правил військового обліку відповідно до постанови 1487
Запит на зразок угоди цивільно-правового характеру для кадровика
Дякую…
Вплив неповного робочого дня на відстрочку військового обліку освітян
Чи пропаде відстрочка у здобувача освіти, якщо він буде працювати неповний робочий день.
Дякую…
Правила виїзду за кордон для заброньованого військовослужбовця
Передача обов'язків військового обліку: хто і як
Зразок наказу про затвердження списку онкохворих пацієнтів
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовому обліку
Бланк згоди на обробку персональних даних для працівників 2025 року
Проблема з трудовою книжкою: чи повторно надсилати скан
Виправлення помилок у кадрових документах щодо відпусток працівника
Військовий облік: чи потрібно ставити на облік нову працівницю
На військовому обліку не стоїть. Каже, що навчальний заклад, якщо навчалися на заочному не ставив на облік. Рік закінчення 2020.
Чи потрібно працівниці стати на облік…
Лояльність прикордонників: виїзд у відрядження чи відпустку
Підкажіть, будь ласка, чи стикались ви на практиці з тим, що для заброньованих працівників / директорів виїзд у службове відрядження проходить “простіше”, ніж виїзд у відпустку?
Бачимо, що формально законодавство прямо не…

