Відповідальність роботодавця за невиконання сканування трудових книжок
яка відповідальність роботодавця, якщо до 2026 року не відсканує та не розмістить скани трудових книжок працівників на порталі пенсійного фонду України? дякую.
На даний момент немає прямої юридичної відповідальності для роботодавця за невиконання умов сканувати та розміщувати скани трудових книжок на порталі Пенсійного фонду України.
Закон України про внесення змін до деяких законодавчих актів від 05.02.2021 № 1217-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#Text не передбачає відповідальність роботодавця за ненадання сканованих копій трудових книжок.
Але відсутність оцифрованих даних у електронному кабінеті для працівника може створювати труднощі при встановленні пенсії, виплатах допомоги по безробіттю та інших соціальних виплат.
Сама ж людина має бути зацікавлена у тому, щоб дані про трудову діяльність були правильно оцифровані та розміщені у її електронному кабінеті. Вона також може, самостійно , надати скани трудової книжки Пенсійному фонду України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік



