Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
У наказі про встановлення надбавки за вислугу років необхідно вказувати конкретну посаду (або посади), за якою/якими встановлюється ця виплата, оскільки робота за основним місцем та робота за сумісництвом – це різні самостійні посади.
Надбавка за вислугу років медичним працівникам (відповідно до Постанови КМУ «Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним, фармацевтичним працівникам і фахівцям з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 29.12.2009 № 1418 https://zakon.rada.gov.ua/go/1418-2009-%D0%BF ) розраховується та виплачується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом, виходячи з посадового окладу за кожною займаною посадою окремо (пропорційно відпрацьованому часу).
Оскільки працівниця наразі оформлена за двома різними трудовими договорами, правильний підхід залежить від того, чи видаєте ви один загальний наказ по підприємству (якщо обидві посади в одному закладі), чи окремі накази для кожного місця роботи.
Можна зробити окремі пункти в одному наказі «Про встановлення надбавок за вислугу років»:
- за основним місцем роботи – сестра медична (яку вона зараз фактично обіймає);
- за сумісництвом – сестра медична з дієтичного харчування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Запит на шаблон наказу для гібридного графіка роботи працівників
Керівництво Банку прийняло рішення про роботу працівників за гібридним графіком роботи: офіс/віддалено. Прошу надати шаблон наказу для затвердження.
Дякую…
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Терміни прибуття призовника для військового обліку: важливі деталі
Є відповідь АІ
Чи має право лікар на компенсацію додаткової відпустки
Повернення до повного робочого дня: необхідні документи та терміни
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відправка списків військового обліку поштою: чи є порушення
Документи для подання на критичність відповідно до наказу 11
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ


