Розрахунок днів щорічної відпустки для педагогів з особливостями

Спеціальної формули не існує – для нарахування днів відпустки педпрацівникам, які перебували у відпустці без збереження зарплати, застосовуються загальні правила.

Період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) не зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки з 24.12.2023 р. (з дня набрання чинності Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n54)). Це загальне правило, яке стосується і педагогічних працівників – якщо педагог був у відпустці без збереження заробітної плати, тривалість щорічної відпустки розраховується пропорційно до часу фактичної роботи, без врахування днів відпустки без збереження зарплати.

Загальна формула для розрахунку така: кількість днів відпустки множимо на кількість календарних днів у році та ділимо на фактично відпрацьований період. Приміром, у педагогічного працівника тривалість відпустки 56 календарних днів, у робочому році 2024-2025 він був у відпустці без збереження зарплати три місяці, з початку вересня до кінця листопада (91 календарний день). Розраховуємо належні йому дні відпустки таким чином: 56/365 х (365 – 91) = 42.

Раді допомогти, звертайтесь ще!