Де вказати інформацію про прийняття працівника на роботу
Підкажіть, будь ласка, де коректніше вказати інформацію про прийняття працівника: на віддалену роботу та на неповний робочий час і за сумісництвом — у заяві та наказі, чи обов’язково це має бути прописано в трудовому договорі?
Також буду вдячна, якщо підкажете, чи існує типовий бланк трудового договору для таких випадків або орієнтовна форма.
Дякую!
Так, дані умови праці (дистанційна робота, неповний робочий час, сумісництво) потрібно вказувати і в заяві та в наказі.
На час воєнного стану можна укладати усні трудові договори з усіма працівниками, тобто достатньо заяви та наказу.
Затверджена типова форма письмового трудового договору є для дистанційних працівників - Типова форма трудового договору про дистанційну роботу
Окремих типових форм договору для неповного робочого часу, чи сумісників немає.
Також, одна форма трудового договору може поєднувати усі ці умови, наприклад, працівник з дистанційною формою роботи може працювати за сумісництвом з неповним робочим часом.
Будуть корисним статті зі зразками документів щодо сумісництва, неповного робочого часу та дистанційників.
Дистанційна робота: як запровадити і припинити https://kadroland.com/news/1418-distanciina-robota-yak-zaprovaditi-i-pripiniti
Неповний робочий час: запроваджуємо легко і без помилок https://kadroland.com/news/913-nepovnii-robocii-cas-dijevi-poradi-na-dopomogu-kadroviku
Сумісництво у сучасних умовах: (не)обмеження, працевлаштування та особливості роботи https://kadroland.com/news/432-sumisnictvo-u-sucasnix-umovax-neobmezennya-pracevlastuvannya-ta-osoblivosti-roboti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Збереження документів про зміну прізвища в особовій справі
Як внести запис у трудову книжку без заяви працівника
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
