🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ТА
Татьяна
27.06.2025 | 12:16
Відповідь надано
Посадова інструкція бухгалтера: чи потрібна для кожного окремо
Доброго , мирного дня! На підприємстві в штаті 3 бухгалтера (КОД КП 3433), але вони виконують різні посадові обов’язки. Питання, посадова інструкція для бухгалтера повинна бути одна чи на кожного окремо? Дякую.
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:43
Очікує відповідь
На підприємстві для кожного бухгалтера з різними посадовими обов'язками рекомендується розробити окрему посадову інструкцію. Це дозволить чітко визначити їхні завдання, права, відповідальність та кваліфікаційні вимоги.
Оскільки у вашому випадку троє бухгалтерів виконують різні обов'язки, одного загального документа буде недостатньо. Кожна посада, навіть якщо вона входить до однієї категорії (наприклад, "Бухгалтер"), може мати унікальні завдання та відповідальність. Наприклад, один бухгалтер може займатися тільки розрахунком заробітної плати, інший - обліком основних засобів, а третій - податковою звітністю. Наявність окремих інструкцій забезпечить чіткість у роботі, уникне плутанини та спростить процес контролю за виконанням завдань.
Наявність окремих посадових інструкцій для кожного бухгалтера сприятиме ефективній організації роботи, уникненню конфліктів та забезпеченню чіткого розподілу обов'язків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЮ
Людмила
26.10.2026 | 15:03
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок підписання протоколу при дистанційній роботі директора ТОВ
Доброго дня. Якщо директор ТОВ працює дистанційно, підписантом всіх документів є перший заступник (повноваження делеговано наказом) чи можна першому заступнику зібрати трудовий колектив для підписання протоколу щодо продовження діяльності ТОВ у разі жовтого рівня загрози?Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.10.2026 | 19:03
ГА
Галина
26.10.2026 | 14:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документація для дистанційних працівників під час повітряної тривоги
Вітаю! На підприємстві два працівники: директор і бухгалтер, які працюють дистанційно. Який пакет документів слід розробити щодо порядку дій працівників у разі повітряної тривоги? Чи є особливості в розробці документів у випадку дистанційної роботи? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:22
НП
Паструшенко Надія Володимирівна
26.10.2026 | 12:59
Відповідь надано
Переведення та оформлення лікаря: узгодження заяв і наказів
Добрий день. Працівник працевлаштований у нас як сумісник 0,25 хірург та внутрішнє сумісництво 0,25 судинний хірург, тепер ми працевлаштовуємо його як лікаря ультразвукової діагностики, і хірург залишаємо 0,1, узд 0,25 та судинний хірург 0,25, допоможи з заявою на переведення…
АК
Анна, консультант
експерт
26.10.2026 | 19:46
КА
Катерина
26.10.2026 | 12:58
Відповідь надано
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Вітаю. Провели звільнення ВЗ та направили додаток 4, але потім відмінили звільнення. Прохання надати приклад повідомлення до ТЦК про скасування звільнення…
МК
Марія, консультант
експерт
26.10.2026 | 15:42
ЛІ
Лілія
26.10.2026 | 12:41
Відповідь надано
Запит на шаблон наказу для гібридного графіка роботи працівників
Добрий день.
Керівництво Банку прийняло рішення про роботу працівників за гібридним графіком роботи: офіс/віддалено. Прошу надати шаблон наказу для затвердження.
Дякую…
Керівництво Банку прийняло рішення про роботу працівників за гібридним графіком роботи: офіс/віддалено. Прошу надати шаблон наказу для затвердження.
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:04
НЦ
Цюк Наталія Ігорівна
26.10.2026 | 12:33
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внутрішнє звіряння після зовнішнього: можливості та рекомендації
Доброго дня, у червні 2026 року було проведено звіряння з "чужим" ТЦК. Після того було прийнято ще 2 людей і в жовтні проведено зовнішнє звіряння новоприйнятих. Чи можна проводити внутршнє звіряння після зовнішнього звіряння з "чужими" ТЦК? Хотілось би провести внутрішнє…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:51
АН
Анастасія
26.10.2026 | 12:18
Відповідь надано
Звіряння військового обліку: підпис директора та відповідального працівника
Вітаю! ТОВ немає у графіку звіряння і будемо самі звертатися до ТЦК, де ТОВ стоїть на обліку щоб пройти звіряння. Але спочатку, якщо все вірно розумію, проходимо звіряння з тцк, де на обліку стоять працівники. У зразку
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:09
ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
26.10.2026 | 12:12
Відповідь надано
Забронювання працівника за сумісництвом: можливості та обмеження
Чи можемо забронювати працівника,який працює за сумісництвом…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 16:58
ОК
Корнілова Оксана
26.10.2026 | 12:07
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю на дистанційні посади
Добрий день. Плануємо прийняти на дистанційну роботу на посаду асистента зі збуту людину з другою групою інвалідності, причина інвалідності - інвалідність з дитинства, і інвалідність з 2013 року встановлена безстроково. В довідці, в розділі "Висновок про умови та характер праці"…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.10.2026 | 13:02
ОШ
Шевченко Олена Василівна
26.10.2026 | 11:59
Відповідь надано
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Вітаю. Підскажіть, будь ласка. На час відпустки старости села хто має виконувати її обовязки? І як документально оформити покладання обовязків? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.10.2026 | 13:26
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
26.10.2026 | 11:51
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати положення про підрозділи наказом Товариства
Чи обов’язково в товаристві, яке має багато структурних підрозділів, затверджувати кожне положення про підрозділ наказом по товариству? на зараз положення затверджені грифом «затверджую» з підписом керівника товариства. нормативний документ додаємо. заздалегідь дякуємо…
НК
Надія, консультант
експерт
26.10.2026 | 19:49
МТ
Томницька Марина Юріївна
26.10.2026 | 11:38
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Доброго дня! відправляємо по військовозобов'язаному повідомлення про зміну даних (заміна паспорта), особа заброньована. у супровідному листі вказуємо "відсутня інформація про відстрочку, проходження військової служби та мобілізаційне розпорядження" чи відсутня інформація про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 11:58
МА
Максим
26.10.2026 | 11:19
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Добрий день! Прошу роз’яснити, чи повинен військовозобов’язаний повідомляти ТЦК та СП про заміну закордонного паспорта через закінчення строку його дії.
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 11:52
ЛЯ
Ярмак Любов Іванівна
26.10.2026 | 11:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Добрий день. Військовозобов'язаному виповнилося у жовтні 60 років, він у списках на квоту заброньованих, які нашу дії? Виключать і зменшувать кількість заброньованих. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 11:18
АД
Довгалець Анна Павлівна
26.10.2026 | 10:34
Відповідь надано
Оформлення відсутності сумісника під час довгострокового відрядження
Доброго дня. Сумісник, який працює у нас, по основій роботі їде у довгострокове відрядження (35 днів) , тому не може бути присутній на роботі по сумісництву. Відпустку він вже відгуляв. Як правильно оформити його відсутність на роботі, щоб не було притензцій у держпраці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.10.2026 | 15:33
ГА
Ганна
26.10.2026 | 10:08
Відповідь надано
Використання даних атестації для працівників основного підприємства
Добрий день. В 2025 році була проведена атестація робочого місця за умовами праці майстра цеху на дочірньому підприємстві. Насьогодні це дочірнє підприємство в стадії приєднання до основного підприємства, ще не приєднано. Майстер цеху і решта працівників, чиї робочі місця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:30
ШС
Шапошник Софія Євгеніївна
26.10.2026 | 10:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібне навчання для відповідальної особи за укриття
Добрий день, чи потрібно відповідальній особі за утримання та експлуатацію найпростішого укриття проходити якесь спеціалізоване навчання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2026 | 12:58
ВН
Новицька Віта Григорівна
26.10.2026 | 09:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи має право лікар на компенсацію додаткової відпустки
Наш працівник -лікар має право на додаткову оплачувану відпустку за безперервну роботу на посаді понад 3 роки тривалістю 3 к.д. Період роботи починається з 1 серпня. В цьому році працівник був у відпустці без збереження зп з 1 серпня, а тепер хоче звільнитися. Чи компенсувати 3…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2026 | 12:56
КА
Катерина
26.10.2026 | 09:00
Відповідь надано
Повернення до повного робочого дня: необхідні документи та терміни
Добрий день. Колега перервала відпустку по догляду за дитиною до 3-х років і вийшла працювати на 4 години, а зараз вирішила повернутися до 8 год.робочого дня.Підскажіть, будь ласка, яка заява має бути написана і в який термін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.10.2026 | 15:30
ОМ
Омельянчук Ганна
26.10.2026 | 08:49
Відповідь надано
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Чи проводяться зараз конкурси при призначенні на посаду в ОМС? Чи буде порушенням, якщо його провести? Чи обов'язково потрібен сертифікат про українську мову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2026 | 12:06
