Внутрішнє суміщення обов'язків: чи правильно оформлені документи

Доброго дня, я призначена на посаду інспектора з кадрів. Виконую обов'язки відповідального за військовий облік з доплатою у розмірі 20 відсотків від посадового окладу інспектора з кадрів. Підкажіть чи вважається це внутрішнім суміщенням? Оскільки посади інспектора з ведення ВО в штатний розпис не вносили? Я призначена наказом, а в посадові інструкції інспектора з кадрів просто прописані ще додаткові обовязки відповідального з во. Чи правильно все зроблено по документах?

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

27.06.2025 | 22:22

Очікує відповідь

Так, це внутрішнє суміщення посад, відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643).

Суміщення посад — це виконання працівником додаткової роботи за іншою посадою або функціями, без звільнення від основної роботи, з відповідною доплатою.

У вашому випадку функція з ведення військового обліку не входить до основних функцій інспектора з кадрів (типово). Військовий облік — це окрема ділова функція, хоч і не виділена в штаті. Ви отримуєте доплату. Це не розширення зони обслуговування, а саме виконання додаткової функції.

Отже, це оформлюється як внутрішнє суміщення посад (функцій).

Чи все правильно оформлено у вашому випадку?

ПРАВИЛЬНО:

Є наказ про покладення обов’язків та доплату.

В посадову інструкцію внесено додаткові обов’язки з ведення ВО.

Посада не введена до штату, тож роботу виконуєте за суміщенням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату