Питання щодо бронювання працівників на період мобілізації
Орган місцевого самоврядування. На порталі Дія вказана інформація, що працівників заброньовано на період мобілізації.
У ВОД, згенерованих через Резерв+ :Тип відстрочки - бронювання ; Відстрочка до 07.08.2025. Чому так і які мої і працівників дії 07.08.2025. Дякую
Ця дата не є випадкова. Вона визначена у зв’язку із завершенням строку мобілізації, встановленого попереднім Указом Президента України. Як зазначено в пункті 60 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560, відстрочка від призову надається на строк дії відповідних законних підстав, але не довше, ніж на строк мобілізації.
Підстави для відстрочки визначені ст. 23 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Вона охоплює заброньованих працівників, студентів та інші категорії військовозобов’язаних, які мали змогу оформити відстрочку через «Дію», «Резерв+» або подати документи до територіального центру комплектування (ТЦК). Усі ці особи отримали відстрочку на строк мобілізації.
Оскільки воєнний стан і мобілізацію було продовжено Указом Президента від 15.04.2025 № 236/2025 до 7 серпня включно, автоматично змінюється і дата завершення строку дії відстрочок – останнім днем має стати 6 серпня 2025 року.
За інформацією від фахівців «Дія»: якщо бронювання було оформлено до завершення мобілізації, його дія автоматично продовжиться після 7 серпня. Це означає, що як відстрочки, так і бронювання, оформлені через «Дію», «Резерв+» або подані до ТЦК, повинні оновитися без повторного звернення чи подання документів.
Тож військовозобов’язаним, які мають чинну відстрочку або бронювання до 07.08.2025, рекомендовано дочекатися цієї дати, оновити застосунок «Резерв+» і перевірити інформацію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Питання стосово прийняття працівника на роботу за сумісництвом.
Працівник працює на іншому підприємстві за основним місцем роботи та планує працевлаштуватись на наше підприємство за сумісництвом на посаду водія, режим роботи сутки через троє. Чи можна…
Перевірка військового обліку: резерв чи немає у працівника
Питання бронювання працівника на військовому обліку в Україні
Є відповідь АІ


