Питання щодо бронювання працівників на період мобілізації
Орган місцевого самоврядування. На порталі Дія вказана інформація, що працівників заброньовано на період мобілізації.
У ВОД, згенерованих через Резерв+ :Тип відстрочки - бронювання ; Відстрочка до 07.08.2025. Чому так і які мої і працівників дії 07.08.2025. Дякую
Ця дата не є випадкова. Вона визначена у зв’язку із завершенням строку мобілізації, встановленого попереднім Указом Президента України. Як зазначено в пункті 60 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560, відстрочка від призову надається на строк дії відповідних законних підстав, але не довше, ніж на строк мобілізації.
Підстави для відстрочки визначені ст. 23 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Вона охоплює заброньованих працівників, студентів та інші категорії військовозобов’язаних, які мали змогу оформити відстрочку через «Дію», «Резерв+» або подати документи до територіального центру комплектування (ТЦК). Усі ці особи отримали відстрочку на строк мобілізації.
Оскільки воєнний стан і мобілізацію було продовжено Указом Президента від 15.04.2025 № 236/2025 до 7 серпня включно, автоматично змінюється і дата завершення строку дії відстрочок – останнім днем має стати 6 серпня 2025 року.
За інформацією від фахівців «Дія»: якщо бронювання було оформлено до завершення мобілізації, його дія автоматично продовжиться після 7 серпня. Це означає, що як відстрочки, так і бронювання, оформлені через «Дію», «Резерв+» або подані до ТЦК, повинні оновитися без повторного звернення чи подання документів.
Тож військовозобов’язаним, які мають чинну відстрочку або бронювання до 07.08.2025, рекомендовано дочекатися цієї дати, оновити застосунок «Резерв+» і перевірити інформацію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для дистанційних працівників під час повітряної тривоги
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Запит на шаблон наказу для гібридного графіка роботи працівників
Керівництво Банку прийняло рішення про роботу працівників за гібридним графіком роботи: офіс/віддалено. Прошу надати шаблон наказу для затвердження.
Дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внутрішнє звіряння після зовнішнього: можливості та рекомендації
Звіряння військового обліку: підпис директора та відповідального працівника
Забронювання працівника за сумісництвом: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю на дистанційні посади
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Використання даних атестації для працівників основного підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібне навчання для відповідальної особи за укриття
Є відповідь АІ
Чи має право лікар на компенсацію додаткової відпустки
Повернення до повного робочого дня: необхідні документи та терміни
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Документи для отримання критичності підприємства в аграрній сфері
Є відповідь АІ


