Правила обліку робочого часу трактористів у сезоні та міжсезонні
Вкажіть у ПВТР окремим пунктом про запровадження трактористам з квітня по травень та з вересня по жовтень підсумованого обліку робочого часу.
Зразок правил внутрішнього трудового розпорядку, в якому для частини працівників встановлено підсумований облік робочого часу, Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Правила внутрішнього трудового розпорядку (з підсумованим обліком робочого часу). У ньому у п. 5.3. для адміністративного персоналу передбачено стандартні умови (8-годинний робочий день п'ять днів на тиждень), а у п. 5.4. – підсумований облік робочого часу для інших працівників. Ви ж за аналогією в одному пункті ПВТР встановите стандартні умови для всіх працівників, а в окремому – передбачите для трактористів у сезонний період з квітня по травень та з вересня по жовтень запровадження підсумованого обліку робочого часу з обліковим періодом в один місяць.
Також зазначте у ПВТР умову, вказану у ст. 106 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n647) – у разі, якщо працівники відпрацьовуватимуть в обліковому періоді (тобто у Вашому випадку – за місяць) години понад норму, то вони вважатимуться надурочними й оплачуватимуться у подвійному розмірі (навіть якщо поки у Вас це не відбувається, таку умову потрібно передбачити).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Переведення працівника: чи потрібно подавати відомості до ПФУ
Подання звільнення та прийняття директора в одному повідомленні ТЦК
Оформлення звільнення працівника з лікарняним: важливі нюанси
У працівника закінчується строковий трудовий договір 30 червня. Йому було відкрито лікарняний 19 червня, який буде отримати до 6 липня включно. Чи маємо ми при оформленні наказу на звільнення вказати, що останній робочий день працівника 30 червня, виплатити…
Чи може керуючий справами бути членом конкурсної комісії ОМС
Переведення мобілізованого працівника без його згоди: як оформити
Правильний запис змін у військовому обліку працівника на Резерв
Приведення штатного розпису у відповідність: проблеми та рішення
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…


