Заповнення військового обліку: Е-ВОД чи старий військовий квиток
Ваш працівник під час прийому на роботу або згодом роздрукував свій електронний військово-обліковий документ із «Резерв+», і саме з цього документа ви повинні вносити дані до списків персонального військового обліку. Цей документ зберігається в особовій справі та у справі з військового обліку разом зі списками.
Військово-обліковий документ в електронній формі є дійсним лише за наявності QR-коду й не може використовуватися без нього. Важливо, щоб на електронному ВОД чи його роздруківці був доступний для зчитування QR-код, через який роботодавець має змогу перевірити всі дані військовозобов’язаного працівника.
Також термін дії такого квитка 1 рік. Після спливу терміну потрібно роздрукувати новий.
у графі 8 – категорія запасу військовозобов’язаного з урахуванням досвіду військової служби (перша, друга) згідно із записом у ВОД, а також серія та номер військового квитка, тимчасового посвідчення військовозобов’язаного (за новою формою вписуємо номер ВОД з 21 цифри). Також, у новій формі ВОД не зазначають категорію.
Отже, орієнтуємося на ст.27 Закону про військову службу:
до запасу першої категорії належать військовозобов’язані, які проходили військову службу та здобули під час її проходження ВОС;
до запасу другої категорії належать військовозобов’язані, які не здобули ВОС під час проходження військової служби або не проходили військової служби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розгляд заяви на опікунство: що робити далі
Можливість встановлення неповного робочого часу для працівника підприємства
Є відповідь АІ
Максимальна кількість днів відпустки для одинокої матері-педагога
Є відповідь АІ
Зміна адреси проживання під час роботи сервісу: що робити
Як сформувати правильний список військовозобов'язаних у "ДІЇ"
Запитання щодо нововведень у звіту 4% з інвалідності
Є відповідь АІ
Перенесення відпустки: лікарняний, терміни заяви та можливості
Чи можливо звільнитися з роботи під час відпустки безкоштовно
Зменшення кількості військовозобов'язаних: можливі причини та наслідки
Обробка лікарняного з професійним захворюванням: документи та наслідки
Оформлення трудової книжки для нового працівника: електронні дані чи папір
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в такому випадку оформлювати працівнику паперову трудову книжку, чи відомості про його трудову діяльність…
Є відповідь АІ
Чи можна вказувати виплату відпускних разом із зарплатою
Працівники часто пишуть щорічну відпустку на один день. Чи можна в заяві прописувати"Прошу відпускні виплатити разом із заробіною платою…
Що подати до ТЦК до 1 жовтня відповідальній особі
Зразок добровільної згоди пацієнта під час повітряної тривоги
Правила звільнення працівниці під час відпустки по вагітності та пологам
Є відповідь АІ
Проблеми з інтернетом: альтернативні способи відправки повідомлень до ДПС
Що робити, якщо не отримана квитанція про працевлаштування
Види наказів кадровика та строки їх зберігання документів
Наказ про внесення змін до штатного розпису
Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати…
Є відповідь АІ
Норматив для працевлаштування інвалідів: 2% чи 4%
Документи для особи з інвалідністю: що потрібно подати
Які документи повинен подати особа з інвалідністю крім Пенсійного посвідчення.
Завчасно вдячна…


