Послідовність формування штатного розпису для відділів організації

Доброго дня. формуємо штатний розпис з підрозділами - Відділ логістики - чи може бути у відділі тільки логіст чи відразу треба приймати керівника відділу логістики а потім логіста? чи коректно буде у цьомц відділ спочатку в штатному розписі вказувати тілько логіста без керіника? те саме і з Відділом бух обліку та звітності - приймаємо Головного бухгалтера чи можемо прийняти тільки бухгалтера( але в ШР не формували посаду бухгалтера ? як правльно? відділ - відразу 2 посади? спочатку керівник потім підлеглий ? чи немає значення кого і в якій послідовності приймати ? дякую

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

02.07.2025 | 22:19

Очікує відповідь

Так, у відділі логістики може бути спочатку лише один логіст, а потім, при необхідності, додається керівник. Те саме стосується і відділу бухгалтерії. Немає суворої вимоги щодо першочергового прийняття керівника. Можна спочатку прийняти бухгалтера, а потім, якщо потрібно, додати головного бухгалтера.

Штатний розпис відображає структуру та чисельність працівників підприємства. Залежно від потреб організації, можна спочатку ввести посаду логіста, а потім, при розширенні штату або зміні організаційної структури, ввести посаду керівника відділу логістики.

Аналогічно, у відділі бухгалтерії може бути спочатку один бухгалтер, а згодом, за потреби, може бути введений головний бухгалтер.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату