ВІ
Вікторія
02.07.2025 | 14:35
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду після демобілізації: нюанси
Вітаю! Працівник після демобілізації планує приступити до роботи. На його місце було прийнято іншого працівника. Попередньо керівник узгодив з працівником, що він після демобілізації приступить до роботи вже на іншу, вищу посаду. Чи можна вивести працівника на роботу одразу на нову посаду? Чи все ж потрібно звільнити працівника якого було прийнято на місце мобілізованого, вивести його на основне місце праці на один день і тоді з наступного дня перевести вже на вищу посаду?
НК
Надія, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:31
Очікує відповідь
Ні, звільняти не потрібно.
Після звільнення з військової служби працівник повинен приступити до роботи за попереднім місцем.
Згідно законодавства, працівник не повинен писати заяву про бажання повернутися до роботи, а роботодавець — видавати наказ. Проте видати наказ доцільно, адже:
працівник був увільненим від роботи наказом «на період проходження військової служби» (з відкритою датою), тож наказ про вихід на роботу припинить таке увільнення.
В цей же день працівник має написати заяву про переведення його на іншу посаду. Роботодавець видає наказ про переведення працівника на вищу посаду, де зазначає нову посаду, розмір оплати праці та інші умови.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
26.03.2026 | 08:36
Відповідь надано
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Доброго дня. Плануємо приймати на роботу, запросили витяг ЕТК та побачили, що людина звільнена з …
ЕЛ
Елена
25.03.2026 | 18:44
Відповідь надано
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
Доброго дня, підкажіть маємотаку ситуацію, працівник на ТОВ А працює директором на основному місці роботи …
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 17:05
Відповідь надано
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Добрий день! Допоможіть знайти іструкцію з охорони праці лікарів!
ІТ
Травкіна Ірина
25.03.2026 | 17:02
Відповідь надано
Термін подачі повідомлення за додатком 4 до порядку 1847
Добрий день. Скажіть будь ласка з якого числа та року потрібно було подавати повідомлення додаток …
ЛК
Камiнська Лариса Василівна
25.03.2026 | 16:52
Відповідь надано
Створення ефективної служби охорони праці на підприємстві
Служба охорони з праці: як створити на підприємстві
ОМ
Максимова Ольга
25.03.2026 | 16:52
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Добридень) Підкажіть, будь ласка, якщо в працівника трудова була відсканована і відправлена в ПФУ (статус …
ЮЛ
Юлія Крипченко
25.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
На внутрішнє звіряння з тцк ,формуючи справу з відомості ,списків та вод.Чи потрібно проставляти …
ЮЛ
Юлія Крипченко
25.03.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Вітаю . По графіку внутрішнє звіряння із своїм тцк. Чи потрібно мені робити супроводжуючий лист ,що …
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 16:30
Відповідь надано
Правила надання додаткових відпусток батькам дітей з інвалідністю
Добрий день. У працівниці є двоє дітей з інвалідністю 16 і 12 років. На яку …
АН
Анна Гаврюк
25.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Теоретично, ми вже отримали критичність, як може коливатись зарплатний критерій? Це має бути не нижче …
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
25.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Вітаю. Відстуня печатка на першій сторінці п-ва яке заповнювало і видавало труд. книжку працівнику …
ВМ
Валентина Миколаївна
25.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти копії документів та ким це робити
Працівник надав оригінал Витягу з рішення експертної команди... та Рекомендації... в оригіналі. Я зробила копію …
ІМ
Молоканова Ірина Альбертівна
25.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Юридичні нюанси недотримання квоти для працевлаштування інвалідів
Згідно п.3 ст. 18 закону №875 у підприємства є зобов'язання створювати робочі місця …
АМ
Малій Алла
25.03.2026 | 16:01
Відповідь надано
Видача трудової книжки на зберігання: необхідні дії і документи
працівник написав заяву на видачу трудової паперової книжки на зберігання, трудову видали на руки . Які …
Кулик Олеся Миколаївна
25.03.2026 | 16:01
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Повернувся звірений витяг з списків з ТЦК та СП з відміткою про порушення військового обліку …
