ВІ
Вікторія
02.07.2025 | 14:35
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду після демобілізації: нюанси
Вітаю! Працівник після демобілізації планує приступити до роботи. На його місце було прийнято іншого працівника. Попередньо керівник узгодив з працівником, що він після демобілізації приступить до роботи вже на іншу, вищу посаду. Чи можна вивести працівника на роботу одразу на нову посаду? Чи все ж потрібно звільнити працівника якого було прийнято на місце мобілізованого, вивести його на основне місце праці на один день і тоді з наступного дня перевести вже на вищу посаду?
НК
Надія, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:31
Очікує відповідь
Ні, звільняти не потрібно.
Після звільнення з військової служби працівник повинен приступити до роботи за попереднім місцем.
Згідно законодавства, працівник не повинен писати заяву про бажання повернутися до роботи, а роботодавець — видавати наказ. Проте видати наказ доцільно, адже:
працівник був увільненим від роботи наказом «на період проходження військової служби» (з відкритою датою), тож наказ про вихід на роботу припинить таке увільнення.
В цей же день працівник має написати заяву про переведення його на іншу посаду. Роботодавець видає наказ про переведення працівника на вищу посаду, де зазначає нову посаду, розмір оплати праці та інші умови.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
РО
Романна
22.12.2025 | 17:20
Відповідь надано
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Добрий день, чи маєте бланк Додатку 4 Порядку 1487, яка був у 2023 році
СВ
Світлана
22.12.2025 | 17:10
Відповідь надано
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
Добрий день ,підкажіть Наказ ,Про затвердження графіку
звіряння облікових даних
списків …
звіряння облікових даних
списків …
ХР
Христина
22.12.2025 | 17:03
Відповідь надано
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Добрий день, додаток 4 про переведення на іншу посаду подається протягом 7 днів з дати …
ОК
Оксана
22.12.2025 | 16:59
Відповідь надано
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Вітаю)
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
МЮ
Марина Юріївна
22.12.2025 | 16:55
Відповідь надано
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
На новорічні свята працівники копанії ідуть йдуть у відпустки з 29.12.25 по 09 …
ОК
Карпенко Оксана Станіславівна
22.12.2025 | 16:53
Відповідь надано
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Доброго дня.
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …
ІР
Ірина Зозовська
22.12.2025 | 16:11
Відповідь надано
Порядок підтягування нового протоколу бронювання в Дії: нюанси
Доброго дня! Яким чином відбувається підтягування нового протоколу про бронювання в Дію? Він підтягується після …
СВ
Світлана
22.12.2025 | 16:06
Відповідь надано
Правила реєстрації документів військового обліку у 2026 році
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівник надасть е-ВОД з Резерв + …
ЕЛ
Елена
22.12.2025 | 15:34
Відповідь надано
Як оформити вихідні 1 та 2 січня у медзакладі
Вітаю. Як правильно зробити додатковий вихідний день у медзакладі 1 та 2 січня. Чи потрібно …
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
22.12.2025 | 15:32
Відповідь надано
Запис директора про звільнення матеріально-відповідальної особи за бажанням
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, який запис на заяві працівника про звільнення за власним бажанням …
ОЛ
Олена Коваль
22.12.2025 | 15:26
Відповідь надано
Наказ про зміни в організації виробництва та трудових обов'язків
Доброго дня, потрібен зразок наказу про зміну в організації виробництва та праці по підприємству з …
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК, якщо вже проходили раніше
Чи треба проходити ВЛК наступного року, якщо проходив у 2025
КВ
Відділ Кадрів
22.12.2025 | 14:52
Відповідь надано
Бронювання медичних працівників: хто входить до ліміту
Доброго дня, КНП є критичним підприємством та бронює 100% медичних працівників та 50% немедиків. Чи …
ВІ
Вікторія
22.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Ознайомлення дистанційного працівника з локальними документами ТОВ
Вітаю! Як ознайомити працівника, який праціє не в офісі, а дистанційно (за кордоном) з локальними …
ІР
Ірина
22.12.2025 | 14:16
Відповідь надано
Коригування відпусток: як правильно оформити накази для працівника
Добрий день. Прошу консультацію фахівця.
1.Працівник ( працює понад 10 років) в …
1.Працівник ( працює понад 10 років) в …
ІО
Ірина Олександрівна
22.12.2025 | 14:15
Відповідь надано
Соціальна відпустка: чи потрібно вказувати інформацію про колишнього чоловіка
Добрий день. Є працівниця з 2-ма дітьми до 15років. Одинока мати, не заміжня. Почала …
ТБ
Бельська Тетяна Василівна
22.12.2025 | 14:02
Відповідь надано
Документи для підтвердження фактичного проживання працівника в Харкові
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник працює з 2017р на ТОВ у Харкові, прописка у …
ТЕ
Тетяна
22.12.2025 | 13:40
Відповідь надано
Чи можливий конкурс для призначення спеціалістів в ОМС
Вітаю. В ОМС прийнято на посади спеціалістів без конкурсного відбору.Чи можливо оголосити конкурс і …
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
22.12.2025 | 12:27
Відповідь надано
Вибір між паперовим ВОД та Резерв+ для військового обліку
Добрий день. У графі 9 "Реквізити військово-
облікового документа (серія (за наявності …
облікового документа (серія (за наявності …
