Чи включати мобілізованих працівників до військового обліку 2025 року
Так, включайте
Але тільки тих кого було мобілізовано після 18.05.2024.
Справа у тому, що з 18.05.2024 мобілізованих знімаються з військового обліку. На практиці думки ТЦК розділилися. Одні вважають, що мобілізованих вже не потрібно відображати у списках, бо вони стали військовослужбовцями. Інші - наполягають, що мобілізовані мають бути вказані і станом на 01.01. Найбезпечніша позиція - мобілізованих після 18.05.2024 залишати у списках ВО із поміткою "Мобілізовано" або "Знято, проходить військову службу".
З цього приводу є різні думки експертів і працівників ТЦК:
- Виключити дані зі списків з моменту зарахування до ЗСУ.
- берігати дані в списках до кінця поточного року, а далі – виключити.
-Зберігати дані у списках постійно, поки за мобілізованими зберігається місце роботи.
- Створити окремий список і внести до списку усіх мобілізованих працівників.
Обґрунтування останній позиції взагалі немає, але подібні прохання наші читачі й клієнти неодноразово чули від ТЦК.
Отже, оскільки законодавство не дає однозначної відповіді на питання щодо зберігання даних мобілізованих працівників у списках, ви можете обрати найбільш зрозумілий і зручний для вас спосіб. І навіть якщо ваш ТЦК матиме іншу позицію, підстав для притягнення вас до відповідальності немає.
Проте краще уточнити це питання в "своєму" ТЦК, щоб у них не було зауважень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ


