Компенсація днів відпустки після мобілізації: правові нюанси питання
Так, матимете право виплатити компенсацію, але за заявою працівника.
Працівник повинен подати заяву про виплату компенсації не пізніше останнього дня місяця, в якому його було увільнено від роботи у зв’язку з призовом на військову службу. Тобто, поки у Вас немає підтвердних документів, Ви не можете його увільнити. Наприклад, документи про військову службу Ви отримаєте 10 липня, поточною датою оформите наказ про увільнення працівника з дати зазначеної у документі, тоді останній день подання заяви на компенсацію – 31 липня. Заяву можна подати через альтернативні способи обміну документами за домовленістю (месенджер, електронна пошта, вайбер тощо).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


