🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ЛП
Півошенко Людмила Миколаївна
11.07.2025 | 11:03
Відповідь надано
Внесення записів у трудову книжку при переведенні працівниці
Добрий день.
Працівницю 1 травня було прийнято на роботу за сумісництвом, 31 травня вона звільнилась з основного місця роботи. Ми 01 червня перевели її з сумісництва на основоне місце роботи. Як зараз правильно внести запис про роботу, адже коли приймали за сумісництвом працівниця не зверталась щоб внесли відповідний запис. Зараз потрібно вносити запис про прийняття за сумісництвом і далі переведення на основне, але тоді поршується хронологія. Як правильно внести? Дякую за відповідь.
Працівницю 1 травня було прийнято на роботу за сумісництвом, 31 травня вона звільнилась з основного місця роботи. Ми 01 червня перевели її з сумісництва на основоне місце роботи. Як зараз правильно внести запис про роботу, адже коли приймали за сумісництвом працівниця не зверталась щоб внесли відповідний запис. Зараз потрібно вносити запис про прийняття за сумісництвом і далі переведення на основне, але тоді поршується хронологія. Як правильно внести? Дякую за відповідь.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 16:17
Очікує відповідь
Внесіть одним рядком запис про роботу за сумісництвом, надалі – про зміну на основне місце роботи.
Відповідно до п. 2.14. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), робота за сумісництвом у трудовій книжці зазначається окремим порядком – запис щодо неї вноситься після звільнення з місця роботи за сумісництвом, включаючи одразу інформацію про прийняття на роботу та звільнення. Оскільки можливість зміни місця роботи з сумісництва на основне та навпаки без процедури звільнення-прийняття виникла лише у 2021 році, то, відповідно, в Інструкції № 58 такі ситуації не відображені. Тож вносьте запис за аналогією з таким, який мав би бути, якби з роботи за сумісництвом було звільнено – одним рядком, приміром: «З 01.05.2025 р. по 31.05.2025 р. працювала за сумісництвом на посаді такій-то». Після цього внесіть запис про зміну місця роботи на основне, наприклад: «Місце роботи за сумісництвом на посаді такій-то змінено на основне місце роботи».
За таких обставин хронологію порушено не буде, оскільки запис про роботу за сумісництвом не могло бути внесено до того, як сумісництво припинилося (або шляхом звільнення, або внаслідок його зміни на основне місце).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НВ
Наталія Володимирівна
03.07.2026 | 23:13
Відповідь надано
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Як часто потрібно просити у працівників витяги з Резерву. Де можна подати термін, якщо зазначено до завершення мобілізації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 23:54
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
03.07.2026 | 21:59
Відповідь надано
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Якщо у мене 5 заброньованих працівників сумісників, якщо вони працюють за основним довше ніж у нас,чи потрібно для подальшого бронювання якщо сумісник не входить у квоту для юром…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 23:31
НС
Сопко Наталія Іванівна
03.07.2026 | 18:28
Відповідь надано
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Добрий день!В нас на підприємстві кадрові накази нумерують так- №50/к-тр (це прописано в пложенні).Зараз замітили,що пропустили один наказ,який потрібно включити між номером 50 та 51.Підкажіть будь ласка як вірно проставити нумерацію через дріб?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2026 | 23:51
ВО
Володимир Федоряк
03.07.2026 | 17:26
Відповідь надано
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Нова посадова інструкція відповідального за ведення військового обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 17:36
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
03.07.2026 | 17:02
Відповідь надано
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Добрий день. Хочемо встановити працівнику доплату за збільшення обсягу виконуваних робіт. Чи можемо ми встановити фіксовану суму, наприклад , 3000 грн, чи обовязково встановлюється в процентах? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2026 | 23:54
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
03.07.2026 | 16:53
Відповідь надано
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як бути в такій ситуації. Був наказ про прийняття на роботу з 01.06.2026 Наказ від 29.05.2026. Людина не вийшла на роботу і зробили наказ про скасування прийняття на роботу від 04.06.2026. В податкову бухгалтер подавала повідомлення про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2026 | 00:03
ЛІ
Лілія
03.07.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Вітаю.
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2026 | 21:37
АН
Анастасія
03.07.2026 | 15:37
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Вітаю ! Маємо в штатному розписі Директора та інших працівників, зараз плануємо додати посаду Директора комерційного. Чи потрібно буде в такому випадку переіменовувати посаду директора на Генерального директора ? В Статуті у нас зазнчено що одноособовий виконавчий орган…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 21:55
31
319005
03.07.2026 | 15:13
Відповідь надано
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Доброго дня! Військово -обліковий документ сформований, категорія військовозобов'язаний, а постанова ВЛК непридатний з виключенням з військового обліку, ця людина відноситься до квоти бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2026 | 22:59
ЛЮ
Людмила
03.07.2026 | 14:53
Відповідь надано
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Добрий день! Чи діє на сьогодні обмеження в анулюванні бронювання 5 днів? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2026 | 22:55
ЮЛ
Юлія
03.07.2026 | 14:50
Відповідь надано
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
У відділі освіти відбувається реорганізація закладу загальної середньої освіти (гімназії) шляхом приєднання до опорного закладу у виді філії. обов'язок попередити працівників гімназії про наступне вивільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП.
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 21:44
КА
Катерина
03.07.2026 | 14:34
Відповідь надано
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Вітаю. У зв'язку зі змінами у ВО, підкажіть, будь ласка, що робити, якщо працівник надає паперовий ВОД, а еВОД відсутній. Відповідно ми не можемо звірити дані. Чи маємо ми права приймати на роботу таких працівників…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 22:44
ВІ
Вікторія
03.07.2026 | 14:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Військовозобов'язаний перебуває у відпусці без оплати на період в/стану тривалий період. Чи буде він враховуватися при обчисленні ліміту для бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 17:48
ТБ
Боднар Тетяна Миколаївна
03.07.2026 | 14:06
Відповідь надано
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Підприємство агропромислового комплексу минулу критичність отримували в ОДА, закінчується 31.07.26р. Чи можливо вже подавати в ДАР?
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 17:44
РБ
Беженар Радмила Володимирівна
03.07.2026 | 13:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
добрий день! Чи буде зараховуватись нам в квоту працівник, який працює у нас сумісником, а за основним місцем роботи вчителем в школі і по цій причині має відсрочку…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 22:17
ВА
Валентина
03.07.2026 | 13:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно оформити наказ про звільнення без ознайомлення
Вітаю, підскажіть будь ласка, викладач надіслала ел.поштою заяву на звільнення за власним бажанням (вона за кордоном). В наказі як писати чи не писати зовсім 'З наказом ознайомлена"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2026 | 00:00
НА
Наталія
03.07.2026 | 12:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку
Вітаю. якщо подати сьогодні за спрощеною процедурою документи , то мінекономіки видасть наказ про підтвердження критичності на який термін новий чи діючий…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 21:24
AN
Anonymous
03.07.2026 | 12:08
Відповідь надано
Перенесення призовників у списки рядового складу: важливі нюанси
Доброго дня. Якщо Призовнику виповнилось 25 років, ми маємо його перенести до списків рядового складу, чи маємо лишати його в списках призовників з відміткою, що було перенесено в інші списки рядового скаладу. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 16:50
НА
Надія
03.07.2026 | 11:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Урахування співробітника за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Наш співробітник, який працює на критичному підприємстві за сумісництвом 5 років та не має чинного бронювання на ньому, в нас працює за основним місцем 1 рік та має від нас чинне бронювання (до нас працював за основним на іншому підприємстві). Він буде враховуватись в квоту…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.07.2026 | 23:58
АЛ
Алина Кочнева
03.07.2026 | 11:23
Відповідь надано
Питання про звіт з пенсійного фонду для осіб з інвалідністю
Вітаю, колеги.
Підкажіть, будь ласка, звіт з пенсійногоо фонду по інвалідам, чи зразок та як його заповнити?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, звіт з пенсійногоо фонду по інвалідам, чи зразок та як його заповнити?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2026 | 23:57
