Чи потрібно лікарці проходити ВЛК до зазначеної дати
приймаємо на роботу сімейну лікарку, у якої в ВОДі стоіть штамп в розділі «особливі відмітки» з текстом "визнана придатною до служби в в/ч запезпечення» і далі на штампі
«підлягає перелсвідоцтву 12.07.2025".
Тобто вона повинна до цієї дати пройти знову ВЛК?
Чи це не обов'язково?
Буду вдячна за відповідь та коментарі
Відповідно до п. 3.8 глави 3 Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України 14.08.2008 № 402 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08#n319, постанова ВЛК ТЦК та СП про ступінь придатності військовозобов’язаного до військової служби, прийнята в облікових цілях в мирний час, дійсна протягом п’яти років з дня закінчення медичного огляду; постанова ВЛК районних, міських ТЦК та СП про ступінь придатності військовозобов’язаного до військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період дійсна протягом одного року з дня закінчення медичного огляду. Отже, під час дії воєнного стану військовозобов'язані повинні проходити медичний огляд щороку.
Таким чином, до цієї дати або після неї ТЦК та СП має викликати військовозобов'язану жінку для проходження медичного огляду, а вона відповідно до п.п. 2 п. 1 Правил військового обліку має прибути у визначений час та дату до відповідного ТЦК та СП.
При цьому представники ТЦК та СП наполягають на тому, що чекати виклику не потрібно, потрібно у строк, зазначений у військово-обліковому документі, прибути для проходження медичного огляду самостійно.
У будь-якому разі проходження або непроходження військово-лікарської комісії у строк до 12.07.2025 не є перешкодою для працевлаштування, оскільки відповідно до п. 34 Порядку 1487 роботодавець повинен перевірити наявність військово-облікового документу та перебування на військовому оліку. Перевіряти своєчасність проходження медичного огляду роботодавець не зобов'язаний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно вести картки первинного обліку по військовому обліку
Алгоритм дій для перебронювання працівників за наказом Мінекономіки
Прийняття лікаря-психотерапевта на неповний робочий тиждень
Чи потрібно повторно звіряти військово-облікові документи працівників
У січні-лютому 2026 року проводили внутрішнє звіряння військово-облікових документів працівників. В кінці вересня 2026 року повинно бути звіряння з нашим ТЦК (по графіку). Чи потрібно перед цим знову проводити внутрішнє звіряння військово-облікових документів…
Чи можливо забронювати працівника з статусом "У розшуку"
Чи можна забронювати військовозобов'язаного працівника, який має статус "У розшуку"?
Підприємство не належить до ОПК.
Дякую…
Дії підприємства щодо працівника у розшуку та військовому обліку
30.05.2026 року наказом по підприємству працівника увільнили від роботи для відвідування ТЦК за повісткою. Зарплату за цей день нарахували.
Однак, вчора виявили, що працівник з 02.06.2026 знаходиться у розшуку через неявку до ТЦК.
Сьогодні плануємо…
Прийняття працівника з основним місцем роботи за кордоном
Як правильно оформити прийняття працівника з іншої країни
Чи потрібні правила внутрішнього трудового розпорядку при договорі
Є відповідь АІ
Рекомендації щодо зберігання кадрових документів з електронним підписом
У якому форматі рекомендовано зберігати такі документи?
Чи достатньо зберігати сам підписаний файл, чи потрібно додатково зберігати протокол підписання та відомості про сертифікат КЕП…
Обчислення невикористаної відпустки при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Право на додаткову соціальну відпустку для матері дитини-інваліда
Дії роботодавця при відмові медпрацівника від навчання після відпустки
Категорії наказів для закупівлі матеріалів на HR-заходи підприємства
Оформлення додаткової ставки кухаря без оформлення сумісництва
Ризики працевлаштування працівника з обмеженою військовою придатністю
Як правильно оформити наказ на соціальну відпустку для батьків
Відпустка по догляду: розбіжність дат і подальші дії
Рекомендації для роботодавця щодо виправлення недоліків військового обліку
Є відповідь АІ


