Чи потрібно зазначати неповажну причину звільнення працівника в документах

Вказувати про «неповажні причини» звільнення за власним бажанням ні у наказі, ні у трудовій книжці не потрібно.

У разі, коли Ви проводите звільнення за власним бажанням працівника за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218), вказувати, що працівник звільняється з поважних чи неповажних причин не потрібно – якщо поважних причин немає, то просто зазначаєте «…за власним бажанням, ст. 38 КЗпП», якщо ж поважна причина є, то вказуєте, яка конкретно, наприклад, «…за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію, ч. 1 ст. 38 КЗпП».

Раді допомогти, звертайтесь ще!